Cara menolak majikan selepas temu duga

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Anda melihat iklan untuk kekosongan yang menarik minat anda, mengirim resume anda, menerima jemputan untuk temu duga, dan kemudian majikan mengatakan "anda diterima" yang didambakan - adakah ini bukan senario yang sesuai untuk perkembangan acara? Pada pandangan pertama, nampaknya mustahil untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik - anda sesuai dengan mereka dalam semua aspek, mereka ingin melihat anda sebagai sebahagian daripada pasukan mereka, dan yang harus anda lakukan ialah memakai pakaian yang disetrika dengan teliti dan terjun terus menerus memasuki bidang minat kerjaya baru. Tetapi inilah sialnya: setelah perjumpaan yang berjaya, atas sebab tertentu anda tidak mahu mendapatkan pekerjaan di syarikat ini. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini? Bagaimana untuk menolak majikan?

Namun, anda tidak dapat menguruskan hati anda, dan jika pencalonan anda sepenuhnya dan sesuai dengan bakal majikan, tetapi anda sama sekali tidak merasa simpati, maka tidak mungkin sesuatu yang berharga akan keluar dari kesatuan kerjaya ini. Kembali dari wawancara, di mana bos yang berpuas hati telah menunjukkan kepada anda pejabat masa depan dan memberitahu anda donat mana yang paling enak di bufet, anda, dengan alasan yang jelas, merasa terpojok: "Ini sama sekali tidak saya cari. Saya salah, saya tidak mahu bekerja di sana. Tetapi apa yang harus dilakukan jika mereka berhenti mencari dan mengharapkan bahawa secara harfiah dari hari ke hari saya akan mengambil kerusi saya di meja pejabat?"

Anda mesti ingat bahawa pasaran kerja sama dengan pasaran biasa, dan anda selalu boleh melepaskan apa yang anda tidak mahu beli.

Orang yang mendapati diri mereka berada dalam situasi di mana mereka harus menolak majikan setelah wawancara merasa, untuk membuatnya lebih ringan, tidak selesa. Isu hubungan interpersonal juga bercampur dengan masalah etika perniagaan: “Saya membiarkan mereka yang memilih saya dari puluhan pencari kerja yang sama gagal. Ia tidak cantik. Tetapi saya juga tidak mahu menjejaskan keinginan saya sendiri. " Akibatnya, "pekerja yang gagal" mula mencipta alasan penolakan yang tidak ada atau hilang sepenuhnya dari pandangan: tidak muncul di tempat kerja dan tidak menjawab panggilan. Perekrut menasihatkan untuk tidak mengadakan pertunjukan dan tetap tenang: anda mesti ingat bahawa pasaran kerja mirip dengan pasar biasa, dan anda selalu boleh menolak apa yang anda tidak mahu beli. Lebih-lebih lagi, inilah yang dilakukan oleh majikan - mereka dengan mudah mengatakan "tidak" kepada pemohon yang tidak sesuai untuk mereka.

Oleh itu, pencalonan anda telah diluluskan, tetapi anda telah berjaya mendapatkan pilihan terbaik atau tidak pasti bahawa anda ingin bekerja di tempat yang mereka tunggu - apa yang perlu dilakukan dalam situasi ini?

Jangan bersembunyi

Mungkin anda malu dan nampaknya anda tidak akan dapat menerangkan dengan jelas alasannya kepada pihak atasan mengenai alasan penolakan anda, oleh itu satu-satunya pilihan yang betul dalam situasi seperti ini adalah tidak menjawab panggilan dan e-mel, secara sederhana - untuk menghilang. Walau bagaimanapun, perekrut mendakwa bahawa ini pada dasarnya adalah pendekatan yang salah. Setuju, anda menghabiskan banyak masa dan usaha dalam pertemuan dan rundingan ini, wakil syarikat juga mengalihkan perhatian dari perkara penting untuk bercakap dengan anda secara peribadi. Paling tidak, jelek hanya "menguap". Pihak perekrut berhak untuk mengetahui mengapa anda berubah fikiran pada saat-saat terakhir.

Tiada kisah dongeng

Walaupun anda mahir mencipta pelbagai dongeng semasa dalam perjalanan, gunakan kemahiran anda dalam situasi yang berbeza, sekarang lebih baik mengatakan semuanya seperti adanya. Pertama, dunia perniagaan, terutama di kota yang sama, tidak begitu besar, dan, akhirnya, penipuan dapat terungkap, yang akan menjejaskan reputasi anda. Baiklah, dan kedua, tidak ada yang akan mengutuk anda kerana anda "telah menemui pilihan yang lebih sesuai" atau "bayangkan karya anda dengan cara yang berbeza dan lebih suka mempertimbangkan beberapa cadangan lagi."Mengapa membuat cerita dongeng apabila anda boleh jujur? Walaupun ada beberapa nuansa di sini: jika alasan penolakan itu adalah antipati terhadap pemimpin masa depan dan model pengurusannya, maka anda tidak boleh meletakkan semua kad di atas meja, lebih baik membatasi diri anda dengan sopan: "Sayangnya, anda keadaan tidak sesuai dengan saya."

Jelaskan bahawa keputusan untuk menolak tidak mudah bagi anda, dan mohon maaf atas kesulitan yang berlaku.

Jangan membakar jambatan

Anda harus faham bahawa kemungkinan anda akan dipanggil lagi untuk temu ramah dengan syarikat ini pada masa berikutnya adalah sangat kecil. Namun, dia akan cenderung sama sekali jika semasa perbualan terakhir anda meninggalkan kesan buruk terhadap diri sendiri. Oleh itu, bersikap sopan, berterima kasih kepada pihak atasan atas minat yang ditunjukkannya kepada anda, dan juga untuk masa yang diberikannya kepada anda. Jelaskan bahawa keputusan untuk menolak tidak mudah bagi anda, dan mohon maaf atas kesulitan yang berlaku.

Kenalan peribadi

Adalah lebih baik jika anda melaporkan penolakan anda melalui telefon, tetapi jika ini tidak mungkin, anda harus memilih bentuk e-mel. Anda tidak boleh menulis sepuluh halaman "nota penjelasan", anda boleh mengehadkan diri anda pada satu perenggan, tetapi cubalah menjadikannya sebagai makna yang mungkin. Sebagai contoh, anda dapat menggunakan teks berikut: “Ivan Ivanovich yang terhormat, saya berterima kasih kepada anda atas minat anda terhadap pencalonan saya, dan juga untuk masa yang anda berikan kepada saya. Dengan senang hati bertemu dengan pemimpin yang begitu hebat, tetapi, sayangnya, saya harus menolak tawaran anda. Faktanya ialah saya menjumpai pilihan yang lebih sesuai dan, setelah mempertimbangkan semua kebaikan dan keburukan, saya memilihnya. Maaf kerana memberi anda harapan, keputusan ini sebenarnya tidak mudah bagi saya. Terima kasih sekali lagi atas masa dan perhatian anda. Semua yang terbaik, selamat tinggal."