Isi kandungan:

Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana untuk meyakinkan bakal majikan ini
Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana untuk meyakinkan bakal majikan ini

Video: Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana untuk meyakinkan bakal majikan ini

Video: Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana untuk meyakinkan bakal majikan ini
Video: Tugas saya adalah mengamati hutan dan sesuatu yang aneh terjadi di sini. 2024, April
Anonim
Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana meyakinkan bakal majikan ini
Saya adalah apa yang anda perlukan! Bagaimana meyakinkan bakal majikan ini

Kadang kala pengalaman dan pendidikan kita tidak cukup untuk memenangi tempat yang layak di bawah terik matahari. Dan perlu diingat bahawa kejayaan kerjaya hanya 15 peratus bergantung pada kemahiran profesional kita. 85 yang menentukan adalah keupayaan untuk berkomunikasi dengan orang lain. Ini adalah peperiksaan utama untuk"

Dan jika anda telah mengunjungi lebih dari selusin tempat penginapan, dan hasilnya menyedihkan, anda harus memikirkan sama ada anda membina perbualan dengan betul dan berkomunikasi dengan bos yang mungkin.

Dari forum:

"Saya telah mencari pekerjaan, akan menjalani wawancara selama sebulan. Saya mempunyai pendidikan tinggi, berpengalaman, saya bercakap beberapa bahasa. Mereka nampaknya memperlakukan saya dengan baik, tetapi pada akhirnya, mereka menolak dengan alasan saya tidak "Saya faham. Selepas setiap penolakan, saya merasa menjijikkan. lebih kerap saya membuat kesimpulan bahawa saya benar-benar kalah."

Ahli psikologi yang resah telah mengira bahawa asas sikap seseorang terhadap kita ada pada 15 saat pertama komunikasi. Ini adalah kesan pertama yang diperingatkan oleh semua orang. Hanya untuk sebab tertentu, semua orang berpendapat bahawa kesan pertama adalah gincu kuning air, roti yang kemas dan skirt hingga ke lutut. Semua ini tentunya penting. Tetapi, anda akan memerlukan masa tiga saat untuk melihat anda dari lutut hingga akar rambut. Terdapat 12 momen penting yang perlu anda gunakan secepat mungkin.

7 langkah menuju kejayaan

1. Senyum! Mulakan komunikasi anda dengan majikan anda dengan senyuman. Sekiranya dia sudah melihat selusin wajah muram, senyumanmu akan sangat menyenangkan baginya. Memang, selalunya mereka memilih bukan sahaja pakar dalam ilmu ekonomi, tetapi juga rakan sekerja yang menyenangkan dalam semua aspek. Oleh itu, tunjukkanlah diri anda dalam segala kemuliaan. Seperti kata pemenang Tamerlane, "bandar mesti ditawan dengan pesona"!

2. Panggil dia dengan nama. Nama pembicara adalah rahsia kedua yang akan membantu memenangkan orang itu. Ini mempunyai pengaruh yang besar pada seseorang, melegakan kekokohan pada minit pertama, menjalin hubungan. Dengan alamat dengan nama, anda mencipta ilusi bahawa anda sudah berada dalam pasukan. Kesnya kecil - bawa anda ke negeri ini. Ingat namanya dengan betul, jika tidak, rahsia ini akan keluar kepada anda. Adakah anda masih ingat wanita tua Evdoksiya Ardaleonovna dari "Carnival"? Berikut adalah contoh klasik betapa pentingnya nama orang itu sendiri bagi seseorang dan betapa menyakitkannya dia terhadap sebarang ketidaktepatan dalam menangani. Tuhan melarang anda memanggil Anna Semyonovna Anna Sergeevna! Sudah tentu, anda tidak akan diusir dari pejabat di sana, tetapi sikap terhadap anda pasti akan merosot.

3. Beri saya pujian. Mana-mana pekerja, sama ada pengurus atau pengurus SDM, akan senang dipuji untuk syarikat atau pejabatnya. Kenali kejayaan organisasi di pasaran antarabangsa, atau katakan saja betapa menariknya perabot di pejabat yang dipilih, betapa selesanya perasaan anda di dalamnya. Persediaan yang mesra kepada anda sudah terjamin. Lagipun, anda penuh perhatian, anda tahu bagaimana menghargai orang lain dan tidak memendam kata-kata untuk memberitahu mengenainya.

4. Berhati-hati. Sebelum perbualan, jangan malas untuk mengambil maklumat mengenai organisasi tempat anda melamar. Terutama perhatikan kejayaan, diploma, kemenangan dalam pertandingan, tempat dalam penilaian, tawaran berjaya baru-baru ini. Dengan menyebutnya dalam perbualan, anda bukan sahaja akan menyenangkan percakapan, tetapi juga menunjukkan diri anda sebagai orang yang berminat dalam urusan syarikat, dan tidak akan datang untuk wawancara dari jalanan.

5. Yakin. Jawab soalan dengan yakin dan tepat. Jangan sampai ke butiran yang anda tidak ditanya. Dapat menghayati masa percakapan.

6. Iklankan diri anda! Temu ramah adalah sejenis persembahan dari diri sendiri, dengan semua atribut bergantung pada (kenalan, periklanan, pertunjukan dalam tindakan). Dan ini adalah satu-satunya peluang anda untuk meyakinkan majikan bahawa anda adalah yang anda perlukan! Sebagai seorang wanita, menyenangkan dalam semua aspek, anda sudah menunjukkan diri anda. Perkara itu tetap menjadi perkara utama. Ya Ya! Semua muslihat sebelumnya hanya akan mewujudkan persekitaran yang baik, tetapi tanpa perbalahan yang bernas dengan senyuman dan kaktus sahaja, kejayaan tidak dapat dicapai. Adalah lebih baik untuk memikirkan masa ini di rumah terlebih dahulu dan ingat hujah-hujah utama yang akan meyakinkan pihak yang bercakap bahawa anda adalah anugerah untuk organisasi. Jangan jelaskan kelebihan anda (mereka sudah dinyatakan secara ringkas dalam resume anda). Berhenti dengan apa faedah yang anda dapat bagi syarikat itu, apa yang akan diperoleh jika anda mendapat kekosongan itu. Tidak perlu mengingati pencapaian anda di tempat kerja sebelumnya, untuk mengesahkan profesionalisme anda dan kejayaan urusan yang anda laksanakan dengan fakta. Bercakap mengenai kejayaan anda, anda secara tidak langsung mengatakan: Saya boleh melakukan perkara yang sama untuk anda. Minat tugas apa yang dihadapi pekerja baru, dan kagumi dengan kreativiti anda, tentukan beberapa penyelesaian luar biasa dengan cepat. Ini akan menjadikan anda memandang anda sebagai orang, dan bukan sebagai salah satu barisan pemohon.

7. Jangan terlepas maklumatnya. Adalah sangat penting untuk mengakhiri perbualan dengan cekap. Untuk apa yang tidak sesuai untuk sekali lagi membuat percakapan yang menyenangkan. Perhatikan bahagian dalaman semasa perbualan. Kaktus di tingkap atau sijil berbingkai di dinding boleh menjadi barang yang sangat mahal bagi pembicara anda. Setelah membicarakan kes tersebut dan hendak mengucapkan selamat tinggal, tunjukkan rasa ingin tahu dan tanyakan mengenai butiran menarik ini yang menarik perhatian anda. Pembicara akan terkejut dengan minat anda. Dan kesan terakhir dari lawatan anda tidak kurang menyenangkan daripada yang pertama. Lagipun, itu sahaja yang anda perlukan, bukan?

Sudah tentu, untuk mengikuti petua ini, anda perlu memancarkan keyakinan dan melepaskan kerisauan anda. Kakti jenis apa yang ada semasa anda menyeksa pen selama 5 minit dan tidak tahu cara terbaik untuk duduk di kerusi. Jangan risau. Anda tidak meminta bantuan, anda menawarkan perkhidmatan anda kepada pakar yang berkelayakan. Dan jika mereka menolak anda, masih belum dapat dilihat siapa di antara anda yang tidak bernasib baik.

Bersedia untuk menang! Sekiranya kegembiraan berterusan, bayangkan bahawa anda telah disewa, ini akan membuat anda mendapat keputusan positif dan membantu menghilangkan kekejangan perut.

Berehatlah. Mengapa tidak berbual dengan orang baik yang berminat untuk mengambil anda? Sebenarnya, anda tidak akan berkomunikasi dengan raksasa. Dan kepada raksasa, anda sendiri tidak mahu menyerah kepada perbudakan sukarela selama beberapa tahun, bukan? Anda menilai mereka, mereka menilai anda. Persamaan berterusan.

Sekarang anda bersenjata dan sangat dikehendaki oleh mana-mana organisasi yang menghormati dirinya dan pekerjanya. Nikmati temu ramah anda … dan tempat kerja baru!

Disyorkan: