Setiausaha adalah tahap kerjaya wanita perniagaan Tahap terakhir

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Saya sangat berminat untuk menjadi wanita perniagaan. Semasa di sekolah, saya sering ditanya siapa setiausaha agung saya. Sayang sekali bahawa tiada siapa. Saya benar-benar mahu menjadi setiausaha agung. Dan di sini saya adalah setiausaha, tetapi bukan jeneral. Ternyata tidak ada orang seperti itu, dan jika mereka melakukannya, mereka tidak keluar dari setiausaha, tetapi saya merasa seperti setiausaha.

Masalah pertumbuhan dan peranan kerjaya wanita"

Selama bertahun-tahun bekerja, saya menerima, selain asas, juga pendidikan psikologi yang sangat baik, lulus latihan pengurusan, menyelesaikan kursus di akauntan. Adalah betul untuk mendapatkan seorang setiausaha, tetapi sesuatu tidak membenarkan saya. "Sesuatu" ini ditugaskan oleh saya untuk kajian khas dari sudut psikologi pengurusan.

Ternyata semua kemampuan, kemampuan dan kualiti saya yang dikembangkan tidak dapat digunakan untuk pertumbuhan peribadi. Setiausaha mempunyai satu tanggungjawab - untuk membuat bos merasa senang. Anda tidak boleh memperoleh minat lain, termasuk kepentingan anda.

Oleh itu, ternyata pengurus terlibat dalam pengurusan dan melakukannya untuk kebaikan organisasi, bekerja untuknya dan mengembangkan dirinya. Peguam memberikan kesahan, sekali lagi untuk kebaikan organisasi, bekerja untuknya dan berkembang dengan sendirinya. Akauntan bekerja untuk organisasi dan untuk dirinya sendiri. Ini menimbulkan persoalan: organisasi seperti apa mereka bekerja? Orang yang kedudukannya lebih tinggi dan lebih banyak gaji.

Dan setiausaha? Untuk siapa setiausaha bekerja? Faktanya adalah bahawa setiausaha tidak bekerja untuk organisasi dan bukan untuk dirinya sendiri, tetapi untuk Ketua. Sekiranya Dia telah merancang sesuatu, walaupun muslihat kotor, setiausaha itu diam atau pergi. Kemenangan ketua adalah kebaikan pribadinya, dan sekiranya berlaku kekalahan, setiausaha juga harus dipersalahkan.

Sukar untuk mencari setiausaha yang baik. Dan bagaimana anda boleh menyimpannya? Membiarkan belajar, memberi hadiah, membuang wang, mendedikasikan rahsia keras … Bukankah itu kehidupan? Lebih-lebih lagi, ilusi tentang kepentingan dan keperluannya selalu ada, yang secara psikologi menenangkan, melegakan dan menghilangkan kekuatan untuk terus maju.

Ya, ia mudah. Setiausaha tidak membuat apa-apa kecuali bos mereka. Kami tidak mempunyai pengalaman mencipta sesuatu. Kita yang berjaya merampas hubungan dari ketua telah lama membuka syarikat mereka sendiri atau telah membayar mahal untuk pengkhianatan. Kami tidak menjadi wanita perniagaan dalam erti kata. Kami melayani Dia dan tidak tahu bagaimana melakukan perkara lain. Jalan mati. Tangga itu berakhir.

Mengapa saya tidak pergi? Tapi mana? Saya biasa bersama Chef. Cari yang lain? Ia akan sama, lebih buruk lagi. Secara semula jadi, ini disebut simbiosis. Saya seekor ikan kecil dengan hiu besar, saya memakan apa yang tersekat di giginya, saya sendiri tidak dapat memperoleh apa-apa. Saya telah menjadi orang yang bergantung, saya aktif, sangat letih, bergaul dan bergantung secara berjaya!

Saya menemui undang-undang pembangunan yang mudah: orang yang melayani tujuannya tumbuh, dan yang berusaha untuk pengembangan orang lain berhenti tumbuh dan berkembang!

Kesimpulannya mudah. Sesiapa yang mempunyai kepandaian, hubungan, idea dan daya hidup - jangan pergi ke setiausaha! Ini adalah jalan buntu. Tidak ada jalan keluar daripadanya. Layanlah beberapa sebab, cari diri dan tempat anda. Perkhidmatan setiausaha adalah untuk mereka yang tidak dapat melakukan apa-apa sendiri, tidak ada jalan keluar daripadanya. Catatan ini akan memakan impian dan tahun terbaik anda!