Pengasingan diri untuk coronavirus dibayar atau tidak

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Kerana keadaan sekarang, banyak orang terpaksa mengasingkan diri, memindahkan anak-anak mereka ke pembelajaran jarak jauh dan beralih ke kerja jarak jauh. Warga bimbang bahawa mereka mungkin ditinggalkan tanpa penghidupan dalam waktu dekat, jadi mereka berminat sama ada pengasingan diri dengan coronavirus dibayar atau tidak.

Apakah pengasingan diri dalam coronavirus

Semua peraturan pengasingan diri dan karantina ditetapkan oleh Ketua Doktor Sanitasi negara. Makna pengasingan diri adalah untuk mengurangkan semua hubungan orang tertentu dengan orang lain. Prinsip ini menunjukkan tidak adanya perjumpaan dengan rakan dan saudara-mara dengan orang yang tidak tinggal bersama.

Di bawah peraturan ini, mustahil untuk pergi ke luar atau dibenarkan keluar dari rumah hanya apabila perlu membeli produk makanan atau ubat-ubatan.

Pengasingan diri tidak diberikan kepada semua orang. Sebahagian besarnya berlaku hanya untuk warganegara yang baru tiba dari negeri-negeri di mana wabak ini sedang marak. Ini juga berlaku untuk orang-orang yang menghubungi mereka.

Tempoh pengasingan diri minimum adalah 2 minggu, kerana gejala biasanya muncul selama ini. Sekiranya ini tidak berlaku, maka orang itu dianggap sihat, dan tidak ada keperluan untuk karantina lebih lanjut.

Banyak orang Rusia bimbang apakah pengasingan diri dibayar untuk kes koronavirus, kerana jika tidak, malah membeli produk yang diperlukan akan menjadi tugas yang tidak dapat diselesaikan.

Senarai tempat yang dilarang dikunjungi termasuk bukan sahaja tempat hiburan, tetapi juga institusi pendidikan dan banyak pejabat. Namun, sekiranya penangguhan dari pekerjaan dipaksa, maka majikan wajib menjaga kebajikan pekerjanya.

Apakah tanggungjawab yang dimiliki oleh majikan?

Sepanjang tempoh pengukuran karantina, majikan mesti mengeluarkan pesanan yang berasingan mengikut mana pekerja akan dipindahkan ke pengasingan diri dengan pengekalan gaji. Oleh kerana keadaan epidemiologi yang sukar, berikan syarat untuk kewujudan normal mereka.

Majikan memberitahu pekerja mengenai langkah-langkah pencegahan yang sekarang akan berlaku di wilayah perusahaan. Semua orang yang pulang dari perjalanan perniagaan, terutama jika mereka berangkat ke Moscow atau ke luar negeri, harus dikuarantin.

Peraturan menetapkan dengan jelas sama ada pengasingan diri dibayar sekiranya berlaku koronavirus - cuti sakit dikeluarkan untuk tempoh karantina paksa.

Bagaimana dokumentasi dibuat sebelum pergi untuk mengasingkan diri

Menurut dokumen rasmi, karantina yang dikirimkan pekerja adalah masa ketidakupayaan sementara untuk bekerja, oleh itu ia ditanggung cuti sakit. Walaupun begitu, proses pendaftarannya agak berbeza dengan yang standard. Pertama sekali, sebarang hubungan antara pekerja dan pekerja jabatan HR dikecualikan.

Pekerja mesti menghantar permohonan cuti sakit dalam bentuk elektronik, yang mudah dilakukan melalui akaun peribadi di laman web Perkhidmatan Negeri atau badan negeri lain. Sekiranya, sebelum menghantar pekerja ke karantina, dia diperiksa oleh doktor, maka doktorlah yang mesti mengeluarkan sijil hilang upaya sementara.

Sekiranya pekerja tidak didaftarkan dalam sistem, maka dia dapat menyusun dokumen melalui orang yang sudah terdaftar, misalnya, melalui pekerja kakitangan perusahaan. Anda perlu melampirkan dokumen berikut ke aplikasi:

1. Salinan pasport dalam bentuk elektronik, serta salinan halaman yang mengesahkan bahawa pekerja itu berada di luar negara. Ini mestilah dokumen dengan gambar dan cap kastam.
2. Tiket elektronik atau foto dokumen perjalanan, yang mengesahkan bahawa pekerja itu berada di negara tertentu (ini dilakukan jika tidak ada cap kastam pada dokumen di atas).
3. Foto atau dokumen yang diimbas yang mengesahkan bahawa pekerja itu tinggal bersama orang yang baru pulang dari luar negara (ini dilakukan sekiranya pekerja itu tidak melakukan perjalanan sendiri, tetapi salah seorang orang dekatnya baru-baru ini pergi ke luar negara).

Selanjutnya, maklumat ditukar antara Dana Insurans Sosial dan institusi perubatan. Dari sana, semua maklumat masuk ke organisasi perubatan dan pekerja membuat cuti sakit dalam bentuk elektronik.

Imbuhan untuk coronavirus

Semua pembayaran masuk ke akaun pekerja secara eksklusif dari FSS. Tugas syarikat adalah untuk memindahkan semua maklumat yang diperlukan di sana. Semua maklumat dihantar dalam masa dua hari, selepas itu pekerja menerima pembayaran seperti berikut:

• untuk minggu pertama - dalam 1 hari bekerja setelah menerima maklumat oleh FSS;
• untuk hari-hari berikutnya - satu hari selepas penghentian karantina.

Oleh itu, untuk tempoh pengasingan diri, majikan berkewajiban untuk mengeluarkan pesanan yang sesuai, berdasarkan mana sijil cuti sakit akan dikeluarkan kepada pekerja. Sekiranya seorang pekerja tiba dari perjalanan perniagaan, terutama orang asing, maka dia harus segera menghabiskan 2 minggu untuk mengasingkan diri, dan mengirim semua dokumen dalam bentuk elektronik.

Ringkaskan

1. Dalam hal tindakan karantina, majikan berkewajiban untuk mengeluarkan perintah yang sesuai dan membiasakannya dengan orang bawahannya.
2. Pekerja menyerahkan semua dokumen untuk pendaftaran helaian ketidakupayaan sementara untuk bekerja dalam bentuk elektronik.
3. Pekerja dibayar dari Dana Insurans Sosial, majikan tidak membuat pembayaran.