Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?
Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?

Video: Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?

Video: Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?
Video: 3 TANDA MENTAL KAMU LEMAH | Motivasi Merry | Merry Riana 2024, Mungkin
Anonim
Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?
Adakah sukar untuk belajar - senang bertengkar?

Pasaran pendidikan moden menawarkan banyak peluang - pendidikan tinggi pertama, kedua, ketiga, banyak kursus dan latihan yang meningkatkan, menurunkan dan menyusun semula sistem pengetahuan anda untuk mendekatkan anda dengan kesempurnaan, kebahagiaan dan transendensi lain. Ada golongan tertentu yang dipanggil"

Satu masalah kecil - lambat laun cakera keras memori diformat oleh kematian semula jadi, dan semua pengetahuan ternyata tidak bermakna.

Masalah lain adalah biasa bagi banyak profesional muda - setelah lulus dari universiti dan melangkaui Alma Mater yang dikasihi, anda tiba-tiba mendapati dengan terkejut bahawa semua pengetahuan anda sama sekali tidak berguna, profesion anda yang luar biasa tidak ada dalam iklan "diperlukan", dan di mana sahaja anda hanya memerlukan beberapa pengurus yang mengerikan (atau dalam transkripsi Rusia - "pengurus"), dan selalu berpengalaman dalam menjual susu pekat kepada pesakit diabetes dan penggilap kasut kepada orang asli Afrika.

Terdapat kesedaran yang perlahan tetapi tidak dapat dielakkan bahawa hidup telah sia-sia (lebih tepatnya, bukan kehidupan, tetapi lima tahun kebelakangan) - rakan sama ada bekerja di syarikat besar, melakukan sesuatu yang tidak diketahui dan tidak dapat difahami, atau mengganggu pekerjaan ganjil, ukurannya sangat menakutkan oleh ketidakkonsistenan sepenuhnya dengan itu, apa yang diperlukan sekurang-kurangnya untuk roti hitam dan air. Percubaan untuk mencari pekerjaan berubah menjadi kejang yang menyedihkan pada kaki lipas yang sekarat, dan banyak yang mencari jalan keluar yang mudah - untuk belajar lebih jauh. Pergi ke sekolah siswazah, kemudian ke kursus perakaunan. Dan prosesnya ditangguhkan. Perkara ini tidak boleh dibenarkan.

Pertama, benar-benar realistik untuk menggabungkan kerja dan belajar. Sekiranya anda ingin suatu masa depan cerah bekerja di kawasan yang bahkan menarik bagi anda dan entah bagaimana berkaitan dengan pendidikan anda, maka tidak ada yang menunggu. Anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya beberapa pengalaman, dan lebih baik tidak berada di universiti anda. Walaupun anda bekerja sebagai operator untuk memasukkan data ke dalam komputer, ia akan sangat berguna - sekurang-kurangnya akan jelas bahawa anda mempunyai kelajuan menaip yang pantas, dan anda dapat berkomunikasi dengan komputer - sekurang-kurangnya anda dapat menemui Reset. Biarkan tiga bulan, tetapi pengalaman kerja semestinya.

Kedua, anda tidak boleh menyelami banyak latihan. Mereka bagus dan hanya berfungsi dalam jumlah kecil. Dengan menggabungkan banyak daripadanya, anda membatalkan kesannya, kerana kepekaan anda terhadap dogma yang mereka berikan menurun. Lebih-lebih lagi, skema latihan juga berbeza untuk orang yang berbeza, dan oleh itu, dengan mencampurkannya, kemungkinan besar anda memahami bahawa anda tidak tahu sama ada anda harus aktif, atau bersantai dan bersenang-senang. Sebaiknya pilih latihan dalam satu sistem, yang lebih sesuai untuk anda. Dan ikuti satu sesi latihan setiap tiga hingga empat bulan, supaya anda dapat mengetahui apa yang penting bagi anda dan apa yang dapat anda lupakan.

Ketiga, anda tidak boleh mengurangkan pendidikan anda sendiri. Sekiranya anda belajar di universiti - ia bagus, ia memberikan asas, menyampaikan iklim mikro. Oleh itu, anda tidak harus memilih institusi pendidikan yang sangat longgar atau sebaliknya - maka akan sukar untuk dibina semula dengan cara yang berbeza.

Keempat, tidak ada yang akan memberitahu anda kebenaran mengenai jenis pendidikan yang diberikan universiti dalam jawatankuasa pemilihan. Serta kualiti latihan. Anda perlu bertanya kepada orang yang belajar di sana, lihat statistiknya.

Sekiranya guru berpakaian kurang baik, dan pelajar perempuan serta pelajarnya sihat, ini adalah petanda positif. Ini bermaksud sama ada anak-anak ibu bapa kaya belajar di sini (anda boleh membuat kenalan yang tepat, dan hubungan selalu menjadi hubungan, tidak kira betapa menyedihkannya), atau pelajar memperoleh wang yang baik, yang bermaksud mereka akan dapat memberitahu di mana, bagaimana dan bila mereka dapat pekerjaan. Dan ini adalah maklumat yang sangat penting.

Kelima, reka bentuk tempat di mana pendidikan dan latihan berlaku. Ia adalah optimum untuk universiti - bilik darjah baru, dewan yang telah diubah suai, koridor lama - ini bermaksud bahawa perhatian lebih diberikan kepada pelajar daripada debu di mata. Latihan sering diadakan sama ada di pusat khas atau di tadika dan sekolah yang disewa untuk majlis ini. Sekiranya setiap pelawat diberi tempat yang terpisah, ini sudah bagus, tetapi jika anda harus berkumpul di sebuah bilik kecil, itu adalah petanda buruk. Orang yang menjalankan latihan mesti mempunyai pendidikan pedagogi atau psikologi khas. Ia juga mungkin hanya pengalaman khusus dan luas untuk bekerja untuknya. Dan semua ini mesti disampaikan tanpa ragu.

Keenam, anda tidak perlu berfikir bahawa "semakin mahal semakin baik." Ini tidak benar. Sebenarnya, lebih baik jika ada profesional yang lebih berpengalaman. Dan mereka tidak selalu memerlukan wang gila - anda hanya perlu tahu di mana mereka bekerja.

Dan, akhirnya, setelah menamatkan pengajian di universiti, anda tidak seharusnya menuntut gaji yang besar sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman kerja. Hanya kerana tidak kira seberapa sempurna pengetahuan anda, anda masih perlu diperkenalkan dengan spesifik pekerjaan, untuk mengajar. Dan lebih baik bekerja di syarikat kecil dengan wang yang tidak terlalu besar selama setengah tahun (perkara utama adalah tidak tinggal lama di sana - anda boleh mencari rakan sekerja dan atasan yang baik di tempat lain), dan kemudian meningkatkan jangkaan gaji dengan mendadak dalam resume anda, dengan berani menyatakan pada wawancara bahawa anda bertujuan untuk pertumbuhan kerjaya di sebuah syarikat besar.

Kita tidak boleh lupa bahawa di Rusia sangat sedikit pakar yang berharga lebih dari seribu dolar (maklumat dari agensi perekrut). Tetapi, jika anda bersikap keterlaluan (memburu kepala, ada arahan seperti itu) sekurang-kurangnya enam ratus hingga lapan ratus, maka anda sangat memerlukan dan berharga. Oleh itu, anda dapat meningkatkan bar dan menuntut lebih banyak. Ini biasanya memakan masa tidak lebih dari setahun.

Dan perkara terakhir - kejayaan bukanlah nasib, bukan nasib dan bukan legenda - ia adalah gaya hidup. Sekiranya anda berjaya membentuk imej orang yang diperlukan oleh semua orang, tahu banyak dan berasa hebat dalam apa jua keadaan - tidak lama lagi gambar itu akan mula berfungsi untuk anda. Mungkin memerlukan perbelanjaan - anda memerlukan wang untuk membeli pakaian, untuk pendidikan, untuk menampung diri anda ketika mencari pekerjaan, tetapi ia membuahkan hasil. Perkara yang paling penting adalah mempercayai diri sendiri dan kejayaan anda. Dan dia akan datang.

Disyorkan: