Bagaimana menilai nilai anda dengan secukupnya di pasaran buruh

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Setiap hari seorang pencari kerja mengemukakan soalan: Gaji apa yang harus saya layak? Kos seorang pakar tanpa pengalaman dan dengan pengalaman tertentu, serta pakar dengan pendidikan tinggi atau dengan sijil sekolah, boleh berubah-ubah hingga beberapa ribu, dan kadang-kadang berpuluh ribu rubel.

Selalunya, calon takut untuk menunjukkan jumlah yang diinginkan, kerana dia ingin mencari jalan tengah dan dengan itu tidak memandang rendah atau membesar-besarkan pendapatan yang diharapkan. Setelah menemui jalan buntu, banyak yang menunjukkan "dengan persetujuan" di ruangan "upah", tetapi di sini, seperti duit syiling, ada dua sisi.

123RF / racorn

Dari satu segi, anda adalah misteri kepada majikan. Bersedia untuk menerima pelbagai tawaran. Namun, disarankan bagi syarikat untuk mengetahui jangkaan gaji anda terlebih dahulu, kerana walaupun pada wawancara, mereka pada mulanya menjelaskan maklumat dari calon dan hanya kemudian mengumumkan syarat-syarat majikan.

Mari kita pertimbangkan aspek-aspek utama yang memungkinkan untuk menganggarkan nilai sebenar sumber manusia anda.

Kaji, kaji dan kaji lagi

Sepanjang hidupnya, seseorang terlibat dalam pengembangan potensinya, dan pendidikan adalah bahagian yang tidak terpisahkan dari proses ini. Setiap tahun, tempat anggaran untuk kekosongan tertentu dikurangkan, sehingga meningkatkan peringkat kemasukan. Oleh itu, pada mulanya kita berhadapan dengan kos tertentu untuk pembangunan kita.

Mari mulakan dengan teratur. Ibu bapa membelanjakan wang untuk tutor, kursus tambahan, dan banyak tutorial dan buku.

123RF / Victor Koldunov

Semasa memasukkan anggaran, anda juga memerlukan wang untuk sastera tambahan, makanan, perjalanan dan perkara asas. Sekiranya pendaftaran dibuat secara komersial, yuran pengajian akan ditambahkan pada kos.

Anda perlu mengimbangi kos yang dikeluarkan. Oleh itu, secara purata, gaji anda membolehkan anda menanggung semua kos ini dalam dua tahun.

Baca juga

Kerjaya | 2015-22-09 Kehidupan "di bank". Perubahan pekerjaan atau "dijahit pada sabun"

Selain jumlah ini, anda dapat menambahkan keuntungan yang hilang, kerana setelah mengikuti latihan sepenuh masa, anda tidak pergi bekerja, yang bermaksud anda kehilangan sejumlah wang. Tetapi walaupun anda bekerja sambilan atau bekerja mengikut jadual shift, anda perlu mengira jumlah peluang yang terlepas sepanjang hari bekerja penuh.

Pada gilirannya, untuk pelbagai jawatan, kelebihan tambahan bagi calon dapat merupakan lulus dari berbagai kursus atau memperoleh pendidikan tambahan, kehadirannya akan meningkatkan kos calon di pasar.

Apa yang harus dilakukan dengan pengalaman

Pengalaman kerja bagi banyak syarikat hampir merupakan syarat utama calon, kerana jika seorang pekerja tidak memiliki diploma yang diperlukan, tetapi telah bekerja di posisi yang dicadangkan selama lebih dari dua tahun, ini adalah nilai tambah yang besar.

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Graduan harus bersedia bahawa pada tahun pertama harga untuk perkhidmatan mereka lebih rendah daripada purata pasaran, tetapi ini diperlukan untuk mendapatkan pengalaman praktikal yang diinginkan.

Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian di sini juga. Sekiranya semasa pengajian anda telah menguasai bahasa tambahan, dan pengetahuan tentang bahasa ini penting secara strategik di syarikat di mana anda merancang untuk mencari pekerjaan, maka anda boleh bergantung pada minat yang lebih tinggi terhadap anda.

Pengalaman kerja minimum dengan elemen dan kemahiran tambahan membolehkan anda meningkatkan profil dan gaji anda.

Semuanya bergantung pada sfera

Sudah tentu, tidak semua jawatan dibayar sama, oleh itu, semasa menentukan keinginan gaji anda, adalah perlu untuk menilai keadaan di pasaran.

Gaji purata mestilah untuk wilayah tertentu, dan bukan untuk negara secara keseluruhan.

Laman web mencari pekerjaan yang terkenal sentiasa melakukan penyelidikan, jadi mencari maklumat ini tidak akan menimbulkan masalah tertentu.

Tidak kira sekeras mana pun kita berusaha untuk mempercayai bahawa kerja mesti menyeronokkan, kita semua faham bahawa anda selalu ingin makan, jadi ketika menetapkan keperluan anda, jelaskan anggaran anda. Oleh itu, anda akan menerima jumlah wang minimum yang membolehkan anda memenuhi keperluan anda.

Semasa menentukan upah, anda juga perlu menentukan sendiri berapa peratus anda bersedia memindahkannya. Bagaimanapun, selalunya penetapan gaji adalah proses timbal balik: organisasi dapat memenuhi keperluan anda, atau anda sudah menurunkan harapan anda.

Walau apa pun, kehidupan tidak dapat diramalkan, dan seorang pemula boleh mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji dua kali lebih tinggi daripada pakar yang berpengalaman. Sesungguhnya, setiap syarikat mempunyai keperluan dan visi kerjanya sendiri. Oleh itu, berani dan naik tangga kerjaya, sambil meningkatkan nilai anda di pasaran buruh.