Kami bersama-sama dengan bos

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Anda hanya perlu menerimanya dan berhenti mencabut rambut anda mengenai ketidaksempurnaannya. Setelah menguasai pemikiran ini, anda akan menghilangkan penderitaan mental dan mendapat peluang untuk melakukan manuver, yang dalam keadaan kritikal akan memberi anda peluang untuk bertahan hidup.

Kita semua manusia

Cukup aneh, tetapi bos adalah orang juga. Oleh itu, tidak ada yang terkejut dengan kepelbagaian tuntutan, prinsip dan keperluan mereka. Apa yang paling dihargai oleh seorang atasan, mungkin yang lain tidak memerlukannya sama sekali. Terdapat dua cara untuk mengatasi keadaan ini:

Berhenti

Jalan keluar adalah yang paling mudah, tetapi bukan yang terbaik di pasaran buruh yang kompetitif. Oleh itu, sebelum membuat keputusan yang jelas, fikirkanlah dengan teliti tentang segala hal. Timbang kelebihan kedudukan profesional anda, kekurangan bos anda, serta prospek anda sendiri untuk pekerjaan lebih lanjut. Bergantung pada apa yang melebihi, dan membina tingkah laku anda lebih jauh. Sekiranya anda tidak dapat berjumpa dengan bos yang kooky, mulailah mencari tempat baru. Dan apabila anda menemuinya, tinggalkan pengucapan popular "di bawah tirai."

Bos adalah orang korporat, mereka sering berkomunikasi antara satu sama lain, jadi tingkah laku salah anda yang lama di tempat lama akan mencapai pemimpin baru.

Datang kepada terma

Sekiranya menukar pekerjaan bukan sebahagian daripada rancangan anda, tinggalkan hujah-hujah yang tidak berguna mengenai kekurangan bos anda sendiri. Untuk menjadikannya lebih mudah untuk melakukan ini, tentukan matlamatnya. Anda memerlukan gaji, kemajuan kerjaya, bekerja dekat dengan rumah, jadual yang menguntungkan, dll. Sekiranya pentingnya momen-momen ini untuk anda tidak dapat dinafikan, anda harus menyesuaikan diri dengan pegangan yang sukar. Tetapi pertama-tama tentukan berapa lama anda bersedia untuk berkompromi, dengan mana anda tidak akan menerima dalam keadaan apa pun, dan apa yang tidak dapat anda terima dalam apa jua keadaan.

Ini mesti dilakukan agar tidak melampaui batas di mana konformisme berubah menjadi sifofans biasa.

Saya menyatakan perang terhadap anda

Layak dihormati, tetapi tidak semua orang dapat melakukannya. Perniagaan ini menyusahkan, mahal, dengan hasil yang sama sekali tidak dapat diramalkan. Mereka yang memutuskan untuk memasuki jalan ketenteraan harus menuju ke pahit, jika tidak, lebih baik tidak terlibat sama sekali dalam pertempuran. Ini tidak bermaksud bahawa pertempuran profesional selalu berakhir dengan kekalahan bawahan. Selalunya, bos yang cuai terbang dari tempat duduk mereka, dan pemimpin pekerja yang tidak kenal takut memberikan dorongan kuat untuk kerjaya masa depan mereka. Tetapi semuanya boleh berlaku dan sebaliknya, terutamanya jika bos yang tidak berpuas hati mempunyai sesuatu untuk dikeluhkan. Pahlawan kesepian profesional yang memerlukan:

15% wanita bekerja cemburu dengan rakan sekerja mereka yang lebih tua.

• mengkaji dengan teliti kod sivil, piagam syarikat dan kontraknya sendiri;
• mendokumentasikan sebarang rundingan;
• sangat betul;
• mematuhi dengan tegas disiplin kerja.

Apa kepada siapa

Untuk bergaul dengan tukang masak, anda perlu memutuskan jenisnya (lihat artikel di Cleo. Ru "Hidup dengan koki"). Ini mesti dilakukan untuk mengetahui kualiti apa yang harus dinyatakan kepada pihak berwajib, pertama sekali:

Profesional akan memerlukan profesionalisme dari anda. Oleh itu, kecualikan dari leksikon frasa seperti: "baiklah, saya tidak tahu", "saya tidak boleh", "tetapi bagaimana caranya?" Ungkapan-ungkapan inilah yang menandakan tidak profesionalisme. Sementara itu, bos anda selalu tahu apa yang harus dilakukan. Oleh itu, mulakan perbualan dengan senarai perkara yang telah anda lakukan, apa yang akan anda lakukan, dan barulah kesukaran yang timbul dengan ini dan apa yang anda perlukan.

Untuk Berkarisma pertama sekali, pengabdian sangat berharga. Oleh itu, tunjukkan dengan cara yang berbeza. Undi keputusan atasan anda, tunjukkan kesediaan sepenuhnya untuk melaksanakan idea-idea gila-gilaannya (yang kemudian dapat disabotaj secara senyap-senyap di lapangan). Sentiasa tekankan pentingnya tugas-tugas yang tepat di mana ketua anda bertukar. Kritikan oleh Karismatik dinilai sebagai murtad dan tidak dimaafkan.

Putera benar-benar dikontraindikasikan untuk individu yang berbangga diri. Dia tidak akan membiarkan mereka berada di persekitarannya dan cepat atau lambat akan mendorong mereka keluar dari syarikat. Penyerahan adalah kualiti yang membolehkan anda bergaul dengan atasan ini. Anda boleh melepaskan diri dari tidak melakukan pekerjaan itu jika anda memberi dia kesempatan untuk menjerit kepada anda tentang isi hatinya dan dengan demikian menunjukkan keunggulannya.

Gadis pandai, biasanya merupakan subjek yang tidak berpikiran, memerlukan persekitaran yang teratur. Sekiranya bakat bukan titik tolak anda, ambillah dengan ekonomi.

Cuba selamatkan atasan anda daripada perkara-perkara kecil yang mengganggu kerja dan jangan ragu untuk membuat promosi.

Ahli strategi profesionalisme juga diperlukan, tetapi, tidak seperti Profesional, dia tidak akan bertolak ansur dengan prestasi yang tidak. Beberapa kelewatan, dan dia akan menggantikan anda dengan orang yang kurang berbakat, tetapi lebih tepat pada waktunya.

Cuai tukang masak lebih baik tidak menunjukkan semangat yang terlalu tinggi. Mereka hanya akan menyerahkan semua urusan kepada anda, bersama dengan semua tanggungjawab sekiranya tidak ada rasa syukur untuk ini (termasuk bahan). Cukup dalam beberapa saat pemeriksaan yang cukup untuk memberikan semua laporan yang diperlukan dan menyelamatkan bos anda yang tidak bernasib baik dari penjelasan dengan komisen yang tinggi, dan kemudian anda dapat mengalahkan jempol lagi.

Untuk Terpisah tidak ada yang lebih buruk daripada bawahan aktif bos. Di sinilah kemungkinan kemalasan anda berkeliaran! Sekiranya kerja keras bukan kebajikan utama anda, anda dan atasan anda akan saling memahami.

Kepada patriarki anda mesti diberi peluang untuk mencampuri urusan peribadi anda, sekurang-kurangnya pada tahap nasihat. Katakan kepadanya bahawa anda bertengkar dengan suami anda, bertengkar dengan seorang teman, jatuh sakit dengan demam merah dan dengarkan banyak cadangan. Untuk ini, bos anda akan lebih menyayangi anda.

Cantik Perkara utama adalah tidak mengganggu ketua dalam pertimbangannya. Biarkan dia membawa omong kosongnya, anda hanya menganggukkan kepala dengan hormat dan terus melakukan segala yang anda fikirkan sesuai. Dan apabila hasilnya melebihi semua jangkaan, katakan: "Baiklah, Vasily Ivanovich, saya melakukan semuanya dengan tepat seperti yang anda katakan." Jika tidak, ungkapan itu akan membantu: "Oh, saya tidak boleh mendengarkan anda."

Peraturan bertahan

Mana-mana bos boleh menjadi gila. Dan apa yang perlu dilakukan sekiranya anda muncul di bawah tangan yang panas?

• Jangan melihat chef yang menjerit di mata, tetapi jangan juga menguburkan diri di lantai. Zon optimum adalah di antara alis. Mengintip ke ruang glabellar, anda akan mengekalkan penampilan yang berminat dan tidak akan menyerap tenaga negatif. Walau apa pun, jangan bertentangan dengan bos yang tersebar. Anda akan menyatakan alasan anda kemudian, pada masa yang lebih baik.
• Mulakan perbualan dengan frasa umum: "Baiklah, kapan hujan ini akan berakhir" atau "Bayangkan, ada lagi gempa bumi di Kamchatka." Ia lucu, tetapi dengan cara ini anda akan melepaskan bos yang sudah bersedia untuk membiarkan semua anjing jatuh dan menjebaknya dengan cara yang lebih damai. Selepas "ucapan pembuka", anda boleh beralih ke perkara utama. Dan "perkara utama" diberikan dari senarai apa yang telah anda lakukan mengenai masalah itu, dan kemudian hanya akan menghasilkan hasil yang buruk.
• Tetapi penonton harus selalu berakhir dengan cara positif: "Saya akan melakukan semuanya pada pukul lima" atau "Saya akan segera mengira." Ini adalah frasa terakhir yang diingat dari keseluruhan perbualan.

Luar kawasan

Pada masa kini, freelance bergaya (kerja telekomunikasi) menimbulkan masalah luar biasa seperti komunikasi dengan bos maya. Dan di sini, untuk membina hubungan, kemahiran tertentu diperlukan.

• Senyuman yang menawan, penampilan yang rapi, wawancara yang dilakukan dengan betul dalam kes ini digantikan oleh kemampuan untuk meluahkan pemikiran anda di atas kertas. Untuk melakukan ini, tidak ada salahnya mempelajari teknik penulisan perniagaan. Ucapan sopan, perenggan pertama - intipati masalah, kemudian - penjelasan yang disertakan, dan pada akhirnya - mengharapkan kerjasama yang panjang dan bermanfaat. Kesimpulannya, sekali lagi, curtsey dan koordinat yang sopan. Namun, bahkan teks yang terstruktur dengan betul akan merosakkan pelaksanaannya yang buta huruf. Oleh itu, dengan harapan mendapat pekerjaan baru, ulangi peraturan tatabahasa Rusia.
• Muslihat bos harus bertahan walaupun dia maya. Dalam hatinya, dia menulis bahawa anda bukan satu-satunya (sayang sekali!) Dan dia tidak dapat menjawab semua mesej anda. Oleh itu, lain kali, pastikan untuk menambah surat anda permintaan maaf untuk masa yang dia habiskan untuk anda.
• Kadang-kadang cairkan surat-menyurat anda dengan perbualan telefon. Suara bos yang jauh, atau lebih tepatnya intonasinya, dapat memberitahu anda lebih banyak mengenai prospek anda daripada surat-menyurat yang paling bermanfaat.

Sudah tentu, komunikasi adalah perkara yang pelbagai, dan sukar untuk memberi nasihat untuk semua kesempatan. Perkara utama yang perlu diingat ialah jika anda mahu, anda dapat menjalin hubungan dengan mana-mana orang, walaupun dengan bos anda sendiri.