Isi kandungan:

Hubungan pekerja
Hubungan pekerja

Video: Hubungan pekerja

Video: Hubungan pekerja
Video: UU Ketenagakerjaan, Pemutusan Hubungan Kerja, dan Hubungan Industrial - Rachmat S. Marpaung 2024, Mungkin
Anonim
Image
Image

Semuanya bermula sejak empat tahun yang lalu. Saya, yang ketika itu masih pelajar fakulti filologi, memutuskan bahawa saya benar-benar mahu bekerja di radio, dan oleh itu, setelah memikirkannya dengan teliti, saya berusaha memenuhi keinginan saya yang dihargai. Pada masa itu, terdapat empat stesen di bandar wilayah kami, jadi ada cukup tempat untuk membuka sepanduk kami. Setelah mempertimbangkan semua kebaikan dan keburukan, saya memutuskan untuk mencuba tangan saya di radio yang baru dibuka. Yang mengejutkan, saya berjaya. Mengapa mengejutkan? Saya terangkan.

Di ibu kota, pada pertengahan 90-an, stesen-stesen itu seperti lipas di dapur, dan di bandar-bandar kecil media ini hanya mendapat momentum. Semua orang di udara, sama ada dia penyiar berita atau DJ, dapat dikenali dengan kata-kata pertama mereka. Terdapat puluhan surat, dan ada juga banyak orang yang bersedia "memberi penghormatan secara langsung."

Kerja membuat saya gembira

Saya bertemu dengan sekumpulan orang yang menarik dan mempunyai tujuan. Adalah selamat untuk mengatakan bahawa kami adalah satu pasukan. Tidak, saya tidak mengatakan bahawa semuanya tidak berawan hubungan kerja berkembang dengan baik. Sudah tentu ada pertengkaran dan goresan, ada "penggabungan" yang tidak diingini, tetapi kemudian itu tidak membimbangkan saya. Saya memihak. Saya masih tidak faham bahawa tidak mungkin menjadi kegemaran sepanjang masa.

Bos baru

Ketua yang baru, setelah berkuasa dengan pertolongan kita, benar-benar melupakan janji-janjinya, dan mulai membangun gelombang udara dengan cara yang hanya dianggapnya perlu. Tidak ada bantahan yang diterima. Dan secara amnya, semua fikiran anda, di udara, mesti dilupakan. Tiada persembahan amatur. Dan untuk menjadikannya "lebih mudah" berfungsi, petua telah dihantar. Mereka mungkin dimaksudkan untuk mereka yang berasal dari kereta api berperisai. Setiap perkataan ditulis dengan tepat di atas kepingan kertas putih yang besar, dan setelah beberapa minggu studio siaran itu seperti cucian: maklumat "lembaran" ada di mana-mana. Yang pertama yang marah dengan inovasi seperti itu adalah saya. Tidak lama kemudian, saya juga mencari rakan yang selama enam bulan melakukan siaran sendiri, melukis senarai mainnya sendiri, dan mengusahakan reka bentuk muzik radio. Apa yang disebut "shvets, and reaper, dan gamer di paip". Lelaki itu mencuba dengan tulus, siang dan malam di radio. Ibunya, ketika memanggil studio, bertanya: "Adakah anak di rumah?"

Kemudian mereka mula menekan kebebasan kreatif dan keperibadian saya dalam karya saya. Apa yang pernah disambut dan didorong sekarang menjadi "haram". Saya mesti mengakui bahawa saya keliru selepas ini hubungan kerja … 4 tahun yang lalu, setelah datang ke radio, lelaki ini mengajar saya untuk menjadi unik, dikenali, mempunyai gaya penyiaran saya sendiri, dan sekarang … Ketika perbualan dengan editor berlangsung, dia mengancam akan berubah menjadi pertengkaran yang nyata. Dalam keadaan terik ketika ini, saya mengatakan bahawa saya akan bekerja seperti sebelumnya, dan saya tidak mahu bertukar menjadi roda gigi di dalam kereta. Jawapannya: jika tidak seperti yang saya mahukan, itu bermakna anda tidak akan bekerja sama sekali. Saya bersetuju. Kemudian saya menyedari bahawa ini bukan akhir, ini hanya permulaan.

Apabila pertumbuhan berhenti, penghujungnya sudah hampir. Saya tidak mengikut jadual dan mula mencari pekerjaan baru. Tetapi ia tidak ada di sana. Dalam sekejap, pengarah kami bergegas masuk dan dengan sangat bijaksana mula menjelaskan bahawa kami berdua bersemangat, bahawa kami harus tinggal, jika tidak, di mana radio tanpa saya. Penyunting itu sendiri tidak mampu melakukan perbualan seperti itu. Saya tinggal, tetapi ketika saya menerima tawaran untuk menjadi editor surat khabar baru, saya tidak menolak. Saya tidak dimaafkan kerana kedudukan baru saya. Walau bagaimanapun, pekerjaan baru saya bukan satu-satunya sebab gigi bos menggerutu. Saya berjaya bekerja di televisyen. Orang ramai mula mengenali saya di jalanan. Panggilan menjadi lebih kerap. Mereka tidak memaafkan saya atas kejayaan seperti itu.

Perlahan tetapi pasti mereka mula "memesongkan" saya dari ether. Pada mulanya, jumlah mereka secara beransur-ansur bertambah dari lima hingga empat, kemudian menjadi tiga, kemudian menjadi dua … Secara objektif, saya tidak diberi keluhan khusus mengenai kualiti siaran. Tetapi bos yang selalu suram berhenti memberi salam, membuat komen mengenai siaran itu sama sekali, saya hanya DIKETAHUI. Namun, dalam sikap ini terhadap pekerjaan saya, terdapat banyak kelebihan. Saya bersiaran mengikut keperluan saya. Tidak, itu tidak buruk, hanya tidak bersifat pribadi seperti yang diminta oleh editor baru.

Tetapi setelah memutuskan bahawa satu setengah tahun siksaan baginya cukup, dan sudah tiba masanya untuk saya akhirnya menukar tempat kerja saya, saya memutuskan untuk pergi. Saya bukan satu-satunya "mangsa" kegilaan bos saya. Sudah beberapa orang telah melalui proses menguji sistem saraf. Tetapi selagi anda tahu bagaimana ia berlaku dari kata-kata orang lain, anda sebenarnya tidak mengetahui apa-apa. Tetapi semua rakan saya masih hidup dan sihat hari ini. Oleh itu, masih belum dapat dilihat siapa yang bernasib baik.

Setelah memberikan siaran terakhir di radio, saya mengumpulkan rakan-rakan terbaik saya, kami bersenang-senang dengan sebotol wain dan kek. Begitu banyak kata-kata baik yang ditujukan kepada saya yang mengatakan bahawa air mata tidak sempat kering. Ini sangat mencerahkan pemergian saya. Lagipun, penting bagi seorang wanita untuk tidak menyimpan segala sesuatu di dalam dirinya, tetapi untuk bersuara, berkongsi kesedihan, dan kemudian gunung dari bahunya.

Kehilangan pekerjaan

Terutama kehilangan pekerjaan kegemaran anda adalah tekanan. Tetapi tekanan tidak selalu menjadi perkara yang buruk. Saya tidak meninggalkan apa yang saya cintai, tetapi apa yang hari demi hari menjadi semakin tidak sayang, disayangi. Yang paling penting, selepas semua ini hubungan dalam kolektif kerja, Saya tidak menyalahkan sesiapa dan untuk apa-apa, saya bersimpati dengan orang yang tidak memaafkan bakat saya sendiri, tetapi kebodohan sendiri. Mengapa bersedih? Bagi saya, ini buruk, tetapi bagi yang pertama (jika anda hanya tahu dengan senang hati saya menulis perkataan ini) bos saya, kebimbangan saya tidak bernilai. Saya dapati banyak perkara yang menggembirakan dalam apa yang telah berlaku: sekarang saya dapat berbaring hingga pukul 10-11 pagi, dan tidak tergesa-gesa melalui seluruh bandar pada jam 6 pagi, ke gelombang udara, menatap mata saya bergerak dan mengumpulkan pemikiran saya menjadi satu kumpulan.

Dalam hidup saya, saya menggunakan satu peraturan yang saya dengar bertahun-tahun yang lalu: "walaupun yang paling negatif ada satu saat positif - seseorang mengumpulkan pengalaman yang tidak ternilai." Dan ahli psikologi pada umumnya cenderung untuk mempercayai bahawa peristiwa itu tidak negatif atau positif, tetapi cara kita menghiasnya sendiri.

Jadi sekarang saya tahu bagaimana saya harus meninggalkan pekerjaan kegemaran saya. Tetapi, sejujurnya, saya tidak mahu menjalani semua ini lagi.

Disyorkan: