Setiap askar harus membidik jeneral

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

"

Sudah tentu, anda tidak boleh membuat keputusan yang terburu-buru. Pertama, beri peluang kepada atasan anda untuk menyedari betapa permata anda berada di mahkota syarikat - cuba dapatkan apa yang anda kekurangan di syarikat anda. Hanya tanpa pemerasan dan skandal! Tidak seorang pun atasan akan bertindak balas positif terhadap perkara-perkara seperti itu dan benar-benar dapat mengganggu anda dengan pekerjaan baru. Percayalah, dia mempunyai peluang yang cukup untuk ini …

Sekiranya atasan tidak menjawab panggilan anda, ini bermakna dia bersedia berpisah dengan anda. Kemudian, ucapan anda mengenai topik kesetiaan kepada syarikat dan rancangan hidup, disesuaikan dengan keadaan yang memaksa anda meninggalkan syarikat, akan memberi kesan yang baik. Tugas anda adalah menggambarkan melempar antara dua tempat kerja dan akhirnya mematuhi keadaan. Walaupun mereka jauh lebih baik daripada yang sekarang. Anda tidak boleh berteriak di setiap sudut bahawa anda telah ditawarkan tempat yang bagus. Tenanglah sehingga saat peralihan anda menjadi masalah. Dan di sini perkara utama adalah untuk tidak menunjukkan bahawa anda dihargai di tempat lain dengan nilai sebenarnya. Jangan berlari - jelaskan bahawa anda perlu berkembang, tetapi dalam kerangka syarikat anda sendiri sudah sukar untuk melakukan ini (anda terlalu layak untuk menggali bos anda!). Pastikan anda memberitahu saya berapa banyak kerja yang diberikan oleh pasukan kepada anda, yang dipilih dengan bijak oleh bos … Ringkasnya, kata-kata yang lebih baik dibumbui dengan rasa terima kasih.

Perbualan seperti itu semestinya merupakan peringkat akhir persiapan anda untuk pertukaran pekerjaan. Sehingga ke tahap ini, anda mempunyai banyak kerja yang perlu dilakukan. Pertama, anda harus mengkaji setiap kualiti dan kemahiran profesional anda secara menyeluruh dan tidak berat sebelah dan membuat senarai kekuatan dan kelemahan anda. Mungkin anda mesti menunggu sedikit di tempat lama, tetapi pada masa ini anda mesti sibuk belajar bahasa asing? Atau pergi ke sekolah siswazah? Ini akan menambahkan keteguhan pada resume anda. Dan, by the way, jika anda sudah memutuskan untuk pergi, maka ingatlah bahawa anda mesti mengeluarkan dari tempat kerja ini semua yang tidak diberikan kepada anda di sini. Sekiranya anda belum bercuti, berehatlah dengan perbelanjaan organisasi tanpa renungan yang perlu sebelum diberhentikan.

Tahap kedua adalah kajian yang mendalam mengenai keadaan pasaran buruh. Anda perlu menggunakan semua diplomasi anda dan menyebarkan khabar angin yang ingin anda tinggalkan - secara semula jadi, bukan di tempat kerja, tetapi di antara rakan sekerja yang bekerja di syarikat lain. Lagipun, setiap persekitaran profesional mempunyai perhimpunan tersendiri. Tidak perlu mengeluh dengan gaji yang kecil, katakan bahawa anda bertentangan dengan bos, atau memarahinya. Perkataan anda: "". Tetapi anda boleh "berfikir", dan juga bercerai, sepanjang hidup anda. Di samping itu, terdapat perkhidmatan perekrutan yang akan mengambil pemilihan cadangan yang sesuai dengan syarat yang dikemukakan oleh anda dan sesuai dengan kemampuan anda. Dan anda sendiri boleh menghantar resume anda ke syarikat tertentu di mana anda ingin mendapatkan pekerjaan.

Yang paling sukar adalah, tentu saja, wawancara, di mana anda harus memberi kesan yang paling bermanfaat kepada calon atasan anda. Banyak artikel, buku dan cadangan telah ditulis mengenai perkara ini, jadi saya tidak akan membahas perkara ini secara terperinci.

Secara amnya, jika anda memutuskan untuk maju di tangga kerjaya, anda harus bekerja keras pada setiap langkah.

Dan selamat tinggal … Terdapat anekdot lama:

Ada sebarang pertanyaan?