Pembela: mencari pekerjaan yang sempurna

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Saya mempunyai kawan baik. Secara umum, dia adalah seorang yang tenang dan rasional, memiliki pendidikan yang baik, memiliki semua kualiti pekerja yang berharga untuk organisasi apa pun, dia nampaknya seorang pekerja yang sangat berdisiplin dan teliti. Dalam temu ramah, dia selalu memberi kesan terbaik kepada majikan. Dia mendapat tempat duduk terbaik dan gaji yang menggoda. Tetapi, setelah bekerja di satu tempat selama enam bulan, dia tiba-tiba berhenti. Setelah bebas, kawan saya mula mencari pekerjaan baru. Dan dalam bulatan. Buku kerjanya penuh dengan tulisan tangan pegawai yang berbeza, anda boleh menggunakannya untuk mengkaji pasaran buruh di bandar kami. Dan dia tidak melihat sesuatu yang pelik dalam keadaan ini, kerana, menurutnya, ini hanya mencari diri.

Fenomena "kegelisahan" seperti itu diperhatikan tidak hanya dalam bidang perniagaan, tetapi juga di bidang lain. Seseorang tidak boleh memilih satu perkara: satu suami, satu tempat tinggal, satu hidangan. Dan lontaran bermula, pilihan pilihan yang lebih sesuai, lebih berjaya, proses pencarian tidak berhenti, tetapi berubah menjadi semacam tujuan itu sendiri. Orang seperti itu meletakkan diri mereka beberapa halangan baru dan berusaha mengatasinya. Setelah mengatasi, mereka kehilangan semua minat pada masa sekarang dan bergegas ke tahap yang baru. Pendakian berterusan yang lebih tinggi dan lebih tinggi mengambil bentuk penyakit dan membawanya pergi kerana mereka kehilangan minat terhadap perkara lain. Sekiranya ini sudah biasa bagi anda, mari kita sama-sama mengatasi glamor itu.

Episod 1. Cari masalahnya

Buka buku kerja anda dan hitung berapa banyak pekerjaan yang telah anda ubah dalam tempoh tujuh tahun terakhir. Sekiranya terdapat lima atau lebih, maka sudah ada alasan untuk berfikir. Pilih dari senarai ini dari mana anda pergi tanpa alasan yang jelas. Maksudnya, atasan anda tidak mempermalukan anda, pekerja anda tidak melakukan intrik, gaji sepadan dengan pendapatan rata-rata pakar dari peringkat anda di rantau ini. Adakah terdapat tempat-tempat seperti itu? Adakah terdapat lebih daripada separuh daripadanya? Bolehkah anda menerangkan dengan jelas mengapa anda berhenti? Sebilangan besar "pembelot" kronik tidak dapat menyatakan alasan dan meyakinkan diri mereka sendiri bahawa keputusan ini dibenarkan. Nampaknya ada sesuatu yang mendorong mereka untuk melakukan ini, bahawa mereka tiba-tiba merasakan kemustahilan bekerja di tempat ini, sehingga mereka tidak dihargai dengan cukup baik. Tetapi tidak ada bukti fakta yang dapat dijumpai.

Apabila anda sendiri menemui virus "fidget", analisa sebab dan akibatnya. Pertama, fikirkan di mana anda mengambilnya. Mungkin, sejak kecil, anda telah berusaha untuk membuktikan kepada diri sendiri dan orang di sekitar anda bahawa anda sangat berharga, bahawa ada pintu yang terbuka di hadapan anda, bahawa anda boleh melakukan apa sahaja. Sebab yang mungkin adalah harga diri yang rendah, keperluan untuk pergerakan berterusan, keengganan untuk memikirkan kegagalan dan masalah. Ini berlaku jika kita tidak sering dipuji dalam hidup, jika ibu bapa mengembangkan kesempurnaan tanpa berfikir pada anak, yang tidak bertujuan pada hasilnya, tetapi pada proses itu sendiri. Ringkasnya, anda ingin berhenti, tetapi anda tidak boleh. Kerana kebanggaan memerlukan pendakian lebih tinggi. Mengenai akibatnya, cubalah merasakan masalahnya dengan melihat 10 tahun ke depan. Anda akan mengubah beberapa pekerjaan lagi, meninggalkan kesan yang tidak menyenangkan kepada diri sendiri, anda akan belajar sedikit dalam masa singkat anda menghabiskan satu pekerjaan, dan anda tidak akan mencapai pertumbuhan kerjaya apa pun, kerana ia adalah penghargaan untuk dedikasi dan ketekunan. Selain itu, lama-kelamaan, buku kerja anda yang lemah akan mula menimbulkan keraguan kepada majikan, dan sukar bagi anda untuk mencari batu loncatan baru untuk berlepas.

Oleh itu, jika masalah dijumpai dan dikenal pasti sebagai masalah, mari kita mula menanganinya.

Pengalaman peribadi. Rakan saya Valya mengamalkan gaya hidup "gelisah" dalam segala hal. Sebaik sahaja dia lulus dari tahun ketiga institut ini, kenalannya membawanya untuk pekerjaan sambilan. Setahun kemudian, dia pergi belajar di Perancis. Semasa saya kembali dan menerima diploma, saya mendapat tempat yang bagus berhampiran rumah saya, tetapi secara harfiah 3 bulan kemudian saya pergi untuk menakluk ibu kota. Di Moscow, dia pertama kali bekerja di sebuah syarikat kosmetik besar, kemudian di sebuah syarikat alkohol Perancis, kemudian di sebuah bank. Sekarang dia akan berhenti lagi hanya kerana bosnya tidak membenarkannya bercuti dalam keadaan panas. Baru-baru ini kami bertemu, dan kami bercakap mengenai pendapatan kami. Sebenarnya, ternyata saya mendapat lebih banyak pendapatan daripada dia. Walaupun saya bekerja di sebuah bandar kecil dan pada jam 5 petang saya sudah pulang, saya tidak membayar sewa rumah di Moscow dan saya tidak pernah mendapat cukup banyak bintang dari syurga. Sepertinya dia. Pada masa itulah Valya mula berfikir bahawa ada sesuatu yang salah …

Episod 2. Siapkan syarat

Kerjaya kami sangat penting, tetapi jangan lupa bahawa ini adalah pekerjaan yang paling utama anda hasilkan untuk diri sendiri dan keluarga anda untuk hidup selesa. Oleh itu, anda perlu menjelaskan dengan jelas kepada diri sendiri mengapa anda mencari pekerjaan dan apa yang anda mahukan darinya. Ini tentu saja akan menjadi upah yang layak, keadaan kerja yang selesa, hubungan mesra dengan rakan sekerja dan bos, dan peluang untuk menghabiskan waktu malam dan hujung minggu dengan keluarga. Saya rasa ini adalah standard untuk kita semua. Bayangkan tempat kerja anda yang ideal, impikannya. Bayangkan bagaimana anda akan bekerja dalam keadaan sedemikian selama bertahun-tahun, bagaimana gaji anda akan meningkat, kepercayaan anda akan dimenangi, hubungan sesama manusia akan terjalin. Pada waktu pagi anda akan pergi bekerja dengan gembira, dan pada waktu petang anda akan pulang dengan tenang. Memperkenalkan? Ini dipanggil menggambarkan keinginan kita. Sekiranya kita melakukan latihan ini dengan keinginan kita, maka ahli psikologi menjanjikan pelaksanaannya. Iaitu, sekurang-kurangnya dengan syarat bahawa nasib bergantung pada anda.

Beritahu diri anda tentang semua faedah pekerjaan sepenuh masa. Bercakap dengan rakan-rakan yang telah mencapai banyak kejayaan.

Dan selain itu, cubalah mencapai kestabilan dalam kehidupan peribadi anda. Keperibadian yang harmoni tahu di mana titik keseimbangan antara kepentingan kerja dan kehangatan keluarga. Perhatikan kesamaan buku kerja anda dengan buku harian peristiwa kehidupan. Mungkin anda harus berhenti sebentar dan menghargai semua perkara yang anda luput. Mungkin lelaki muda yang anda tinggalkan tahun lalu adalah orang yang anda impikan? Tentukan rancangan anda untuk masa depan dan nantikan harapan yang terbaik.

Pengalaman peribadi. Katya tidak dapat menemukan tempatnya di bawah sinar matahari untuk masa yang lama. Dia keluar dari institut tiga kali, memilih kepakaran yang sama sekali berbeza. Dia tidak mahu bekerja di bawah kepemimpinan seseorang, dia menganggap hampir semua pekerjaan itu remeh. Dan tidak ada yang mahu membawanya ke puncak dengan segera. Oleh itu, Katya bergegas antara temu ramah, pekerjaan, kenalan, kursus. Dan ketika mengikuti kursus (pada pendapat saya, memandu) saya bertemu dengan Igor dan jatuh cinta. Igor ternyata seorang lelaki yang serius dan dominan. Selepas perkahwinan, Katya berubah begitu banyak sehingga kami tidak mengenalinya. Dia mendapat pekerjaan sebagai pembantu penjualan di butik pakaian Itali dan telah bekerja di sana selama tiga tahun, akhirnya menjadi pentadbir dan pakar sebenar. Dia mengatakan bahawa ini semua adalah Igor. Dia membantunya melihat kehidupan bukan sebagai lompatan ujian, tetapi sebagai landasan pacu.

Episod 3. Memusnahkan masalah

Pilih dari semua kemungkinan tawaran yang sesuai dengan impian anda. Bayaran tertinggi dan paling tidak boleh didekati pada pendapat anda. Katakan pada diri anda bahawa jika anda mendapat pekerjaan ini, maka anda tidak akan berhenti mengikut kehendak anda sendiri. Tulis di sehelai kertas semua perkara baik yang dapat anda capai dalam bidang ini. Beritahu semua rakan anda bahawa anda merancang untuk mendapatkan pekerjaan di agensi paling bergaya di bandar ini. Dan jangan takut apa-apa - bagaimanapun, anda tidak akan kehilangan apa-apa, tetapi hanya berusaha untuk mengambil ketinggian baru. Yang paling stabil.

Apabila anda datang untuk temu ramah, pastikan anda memikirkan bagaimana anda akan menerangkan "kemampuan melompat" anda dari satu tempat ke tempat lain. Anda perlu menjawab dengan yakin, tanpa menunjukkan penyesalan, tetapi juga tanpa memalukan. Dalam keadaan tidak mengatakan samar-samar, mereka berkata, "Saya tidak menyukainya di sana" atau "atas sebab tertentu saya tidak cukup dibayar." Jangan merungut. Tidak boleh ada alasan peribadi, misalnya, "mereka tidak bergaul dengan atasan atau rakan sekerja mereka." Seorang profesional sejati harus memberi komen mengenai tindakan perniagaannya secara profesional. Katakan bahawa dasar dalam syarikat itu tidak sesuai dengan idea anda tentang berniaga (biarkan mereka berfikir apa sahaja), atau bahawa anda harus menukar tempat kediaman anda (bagaimanapun, "pembelot" sering berpindah), atau bahawa anda tidak merasa berminat melakukan perkara seperti itu. Pastikan untuk mengetahui bahawa di syarikat mereka anda ingin tinggal lama, kerana inilah yang anda perlukan. Berikan alasan untuk sebarang komen anda, kumpulkan data mengenai pilihan dalam pilihan pekerja dari organisasi tertentu ini. Beritahu majikan bahawa anda sedang mencari pekerjaan ini. Namun, antara lain, pengalaman anda mungkin sangat berharga, kerana siapa lagi yang telah mencuba banyak perkara - walaupun dalam waktu sesingkat mungkin?

Pengalaman peribadi. Rakan saya memutuskan untuk berhenti dari sains (dia menukar beberapa institusi penyelidikan dalam lima tahun setelah tamat pengajian) dan mendapatkan pekerjaan di sebuah firma audit yang terkenal. Kami melakukan serangan besar-besaran ke atas syarikat ini, mengirim surat kepada semua rakan kami yang bertanya: siapa yang lebih senang diambil oleh bos? Ujian mana yang paling penting? Adakah disarankan untuk mempunyai rujukan dari orang lama? Apakah faedah bekerja di firma ini? Dan secara harfiah seminggu kemudian kami mendapat selusin surat, cadangan, nasihat, pujukan dan penjelasan yang sangat berguna. Selepas itu, rakan saya tidak lagi takut dengan apa-apa dan mendapat tempat ini. Sekarang dia berada di suatu tempat di Pegunungan Alpen - dalam perjalanan perniagaan.

Dan apabila anda mendapat pekerjaan yang diinginkan (dan saya yakin anda akan mendapatkannya, bukan kali pertama, tetapi yang kelima!), Maka anda hanya perlu mengekalkan keinginan untuk berusaha ke atas. Tetapi anda pernah memilikinya sebelum ini! Ingat: perkara utama ialah kemajuan tidak mendatar, tetapi menegak. Dengan rasa bangga, anda dapat mencapai ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya di satu tempat. Jangan menyerah pada suasana merusak sementara, melihat ke depan dengan kegembiraan, dan kejayaan akan menanti anda di giliran seterusnya.