Kisah Masa Terbuang, atau Bagaimana Saya mencari pekerjaan di iklan

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Kita semua sekurang-kurangnya sekali dalam hidup kita berada dalam keadaan mencari pekerjaan. Mereka mencarinya dengan bantuan rakan, menurut iklan, melalui pusat pekerjaan. Saya rasa semua orang tahu kaedah mana yang paling berkesan. Saya mendapat tahu mengenai perkara ini tidak lama dahulu.

Di mana anda boleh mendapatkan pekerjaan setelah tamat pengajian, apabila diploma itu mengatakan "filolog, guru bahasa dan sastera Rusia"? Sudah tentu, ke sekolah. Kami, guru muda, dibawa ke sana dengan tangan dan kaki. Mereka ditinggalkan sendirian dengan kerumunan orang bodoh, yang diberi kepercayaan untuk memimpin kelas, yang bermaksud tanggungjawab untuk rata-rata 30 orang, ditambah "kerja rumah" - penyediaan rancangan pelajaran setiap hari dan memeriksa sekurang-kurangnya seratus buku nota dengan imlak, karangan, pernyataan. Ringkasnya, anda perlu menyerah diri untuk bekerja sepenuhnya, dan gaji seorang guru muda, iaitu kadarnya ialah 450-600 rubel sebulan (saya akan katakan dengan segera bahawa saya tinggal di Volgograd, jadi gaji mungkin nampak tidak kecil bagi banyak orang). Oleh itu, impian masa kecil untuk mengatasi kesalahan dengan pen merah diikuti dengan tipu muslihat di bahagian bawah dan tanda tangan "Sangat buruk!" terpaksa dikuburkan.

Seorang kenalan mengatur agar saya bekerja sebagai setiausaha di sebuah syarikat, yang meninggal secara tiba-tiba setahun kemudian. Saya terpaksa pergi ke jalan raya yang sebenar - untuk mencari pekerjaan sendiri.

Saya membeli semua surat khabar dengan iklan dan menghabiskan sepanjang hari di telefon. Sebagai permulaan, saya telah mengeluarkan pelbagai jenis omong kosong, seperti "bekerja di sektor perkhidmatan", "perunding di syarikat kosmetik", "gaji $ 500", "orang muda keusahawanan diperlukan untuk pekerjaan dengan gaji tinggi," dll. Kemudian saya perhatikan bahawa beberapa iklan diulang dari semasa ke semasa, dari surat khabar ke surat khabar. Saya juga menganggap mereka mencurigakan, sehingga semakin mempersempit rentang pencarian saya.

Percubaan # 1

Suara wanita yang manis di telefon menanyakan segalanya tentang saya, seolah-olah dalam pengakuan. Ketika saya dengan malu-malu bertanya mengenai gaji, suara itu dengan tegas mengatakan bahawa bos memutuskan selepas wawancara. Pada wawancara itu, saya diberikan borang soal selidik, yang saya isi selama satu jam, semakin banyak yang ditanamkan dengan kesungguhan organisasi. Kemudian saya dihantar ke bilik seorang psikologi gadis tertentu, yang mengatakan bahawa mereka memerlukan pekerja yang bertanggungjawab dan komunikatif yang tahu bagaimana bekerja dalam satu pasukan. Dia mengebom saya dengan soalan: buku apa yang saya baca, filem apa yang saya tonton, kereta dan lelaki apa (!) Yang saya suka. Dia bahkan meminta saya untuk melihat sebilangan bentuk geometri dan memberitahu saya yang mana saya kaitkan dengan saya. Pada akhir perbualan, gadis itu bangun dan mengatakan bahawa dia perlu berunding dengan bosnya mengenai gaji saya. Seminit kemudian dia kembali dan berkata: Untuk tempoh percubaan, tiga bulan, gajinya adalah seribu rubel, dan setelah tempoh percubaan, seribu tiga ratus. Saya terkejut, tetapi untuk beberapa sebab mengatakan bahawa saya akan memikirkan Pada perpisahan saya diberi beberapa lagi soal selidik.

Kesilapan saya: Takut terdengar tidak sopan dan materialistik, saya mengizinkan majikan menuntun saya, menunda saat melaporkan ukuran gaji. Tetapi bertanya mengenai gaji tidak boleh malu, kerana wang adalah yang pertama (untuk beberapa, yang kedua, tetapi bukan yang terakhir!), Yang kita semua bekerja.

Keputusan: kehilangan dua jam masa, dan masa, seperti yang anda tahu, adalah wang.

Percubaan # 2

Dalam pengumuman berikutnya tidak ada yang istimewa, tetapi setiausaha "secara sembunyi-sembunyi" memberitahu saya bahawa gajinya adalah dari sepuluh ribu. Gadis berbaris untuk temu ramah, yang mungkin juga diberitahu secara rahsia mengenai gaji yang tinggi. Dialog pendek saya dengan bos adalah seperti berikut. Dia:

- Baiklah, siapa kamu, apa kamu, apa kamu, siapa kamu?

- Saya sudah bekerja sebagai setiausaha selama setahun, saya tahu komputer dengan baik.

Anda tidak perlu tahu komputer.

- ?

- Perkara utama adalah mempunyai lidah yang tergantung, meyakinkan pelanggan, menarik pekerja baru melalui telefon. Berapa ramai orang yang datang untuk temu ramah hari ini? Kira-kira 60. Dan sebelumnya, ketika setiausaha saya Masha, 300 datang, dia dapat memikat mereka melalui telefon.

- Dan apa yang syarikat anda lakukan?

- Dan mengapa anda memerlukannya? Sebagai contoh, saya akan memberitahu anda apa peralatan perubatan, dan apa yang anda mahukan dengannya?

- Bagaimana dengan gaji?

- Gaji akan besar. Bergantung pada ketekunan anda. Oleh itu, saya membayar Masha 20 ribu setiap satu. Dan dia juga memberikan tiket ke laut - secara percuma.

Dan atas sebab-sebab tertentu saya tidak mahu berada di tempat Masha, yang atas sebab tertentu meninggalkan pekerjaan dengan wang begitu. Dan majikan saya juga tidak menyukai saya. Terlalu ingin tahu.

Kesilapan saya: "membeli" mesej "secara rahsia" mengenai gaji tinggi. Tetapi janji untuk gaji tinggi tanpa syarat dari pegawai pengajian tinggi, pengalaman kerja atau kemahiran dan kebolehan apa pun adalah tipu muslihat.

Keputusan: Sekali lagi, saya membuang masa. Tetapi dia mendapat pengalaman berkomunikasi dengan majikan-majikan.

Percubaan # 3

Gaji sudah dinyatakan dalam iklan - dari 3,500 rubel. Keperluan seorang setiausaha seperti pengetahuan komputer, kemahiran komunikasi dan penampilan yang menyenangkan sepertinya tidak mencurigakan saya. Pejabat firma itu sangat baik. Bosnya ternyata adalah lelaki berkebangsaan Kaukasia, mirip dengan Karabas-Barabas pada masa mudanya. Dia memandang saya dengan licik dan bertanya: "Adakah sukar untuk mencari pekerjaan sekarang?" Kemudian, setelah bertanya tentang tempat kerja saya yang lalu, dia menghantar saya ke pejabat lain, di mana Vova tertentu memeriksa pengetahuan saya tentang komputer. Kemudian mereka mengucapkan selamat tinggal kepada saya. Dan seminggu kemudian mereka menelefon dan mengatakan bahawa saya diterima. Joy tidak mengenal batas!

Tetapi terdapat beberapa "but". Tidak ada yang akan mengambil saya bekerja tetap, masa percubaan tidak terbatas pada apa pun, dan gaji untuk tempoh percubaan ini ditetapkan seribu rubel lebih rendah daripada yang dinyatakan dalam iklan. Saya tidak menandatangani kontrak, dan saya masih belum mempunyai rekod mengenai tempat kerja baru saya di buku kerja saya. Maksudnya, saya masih belum menganggur.

Tanggungjawab saya termasuk memalu harga dan nama produk ke dalam komputer. Dan tidak lebih dari itu. Dari pagi hingga petang, dari jam lapan hingga enam, dengan rehat makan siang yang singkat. Angka-angka mula bermimpi pada waktu malam, dan pemikiran terus menerus gatal di kepala saya: adakah saya mendapat pendidikan tinggi untuk INI? Bos sangat kesal ketika saya melompat tepat pukul enam petang dan bergegas pulang. Lagipun, ini bermaksud bahawa saya tidak terbakar di tempat kerja, dan bahkan, oh, seram, tidak peduli kepadanya.

Sebulan kemudian, saya memberanikan diri untuk bertanya mengenai pengambilan rasmi saya dan mengenai kenaikan gaji yang dijanjikan. Sudah tentu, saya tidak meminta salah satu atau yang lain. Dan sebulan kemudian juga. Kemudian, setelah menerima gaji seterusnya, saya berhenti dalam bahasa Inggeris, tanpa mengucapkan selamat tinggal. Oleh kerana saya tidak mempunyai hak, maka tidak ada kewajiban juga.

Kesilapan saya: jisim mereka. Saya mengambil kata majikan untuknya. Dia tidak berkeras untuk membuat kontrak pekerjaan. Tidak bertanya mengenai polisi, kemungkinan cuti sakit, percutian, cuti. Saya bersetuju dengan gaji yang lebih rendah, bimbang saya akan segera digantikan oleh gadis lain yang mencari pekerjaan.

Oleh itu, sekarang saya tahu dengan pasti bahawa semasa melamar pekerjaan, anda perlu mengetahui tentang:

- tanggungjawab kerja;

- kedudukan dalam struktur hierarki syarikat;

- sumber yang disediakan (peralatan, maklumat);

- kuasa;

- - perspektif;

-kondisi kerja dan rehat;

- keistimewaan.

Keputusan: permainan itu tidak bernilai lilin. Kehilangan pengalaman kerja selama beberapa bulan, yang tidak tercatat dalam buku kerja.

Ini adalah bagaimana pencarian pekerjaan saya untuk iklan berakhir dengan menyedihkan. Mungkin seseorang lebih bernasib baik dalam hal ini daripada saya. Tetapi satu perkara yang boleh saya katakan dengan pasti: baik (dari sudut kesungguhan syarikat dan gaji tinggi) majikan jarang mengambil pekerja melalui iklan surat khabar, kerana hampir selalu ada saudara atau kenalan untuk jawatan kosong yang berprestij.