Bonus kekananan pekerja perbandaran pada tahun 2022

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Pada akhir musim semi tahun ini, sebuah undang-undang diadopsi yang memperkenalkan perubahan penting pada undang-undang pencen moden, yang berdasarkannya pendaftaran dan pengiraan ulang pembayaran pencen akan dilakukan dengan cara baru untuk sejumlah kategori warganegara. Dalam hal ini, banyak yang berminat sama ada akan ada bonus senioriti untuk pekerja perbandaran pada tahun 2022.

Perubahan gaji minimum pada tahun 2022

Mulai 1 Januari, di semua wilayah Rusia, gaji minimum baru akan diperkenalkan, di mana pengiraan semua pembayaran sosial bergantung:

• cuti sakit;
• faedah hilang upaya;
• pencen usia tua;
• pembayaran anak;
• bersalin.

Upah dari pelbagai kategori pekerja, termasuk pekerja perbandaran, juga bergantung pada ukuran gaji minimum.

Menurut undang-undang buruh semasa, majikan menggunakan dua jenis gaji minimum - persekutuan dan wilayah, bergantung pada status organisasi. Sekiranya gaji minimum wilayah melebihi yang ditetapkan oleh persekutuan, yang ditetapkan oleh Duma Negeri, maka gaji tahun depan akan dikira sesuai dengannya. Sekiranya upah minimum wilayah lebih rendah daripada yang ditetapkan persekutuan, pengindeksan gaji mesti dilakukan sesuai dengan peraturan persekutuan.

Sehubungan dengan kenaikan ukuran gaji minimum, banyak orang Rusia yang bekerja di perbandaran berminat sama ada bonus untuk tempoh perkhidmatan pekerja perbandaran akan dinaikkan pada tahun 2022.

Undang-undang yang ada mengenai pengiraan pembayaran tambahan kepada pekerja kota

Menurut artikel dari undang-undang pencen yang berlaku yang mengatur suplemen untuk berbagai kategori pesara, pekerja kota juga berhak menerima tambahan bulanan untuk pembayaran pencen mereka.

Bonus ini hanya dibayar kepada pekerja perbandaran yang telah bekerja di pihak berkuasa tempatan ini selama sekurang-kurangnya 15 tahun.

Undang-undang menyatakan bahawa anda dapat menerima pembayaran tambahan hanya jika ada dasar hukum untuk ini dan ketika ada syarat tertentu. Antaranya:

• pengurangan kakitangan badan perbandaran atau sekiranya pembubarannya lengkap;
• mencapai umur persaraan pekerja perbandaran, yang diperuntukkan oleh undang-undang untuk persaraan pekerja kategori ini;
• pemecatan dari jawatan yang dibuat untuk memenuhi kuasa perwakilan pihak berkuasa perbandaran dan mengisi jawatan perbandaran, kerana penamatan kuasa seseorang yang berada dalam pekerjaan pengurusan;
• pemecatan dari pekerjaan perbandaran kerana keadaan kesihatan yang tidak membenarkan pelaksanaan tugas rasmi mereka sepenuhnya;
• pemberhentian pekerja dan pemberhentian pekerja dari majlis kehendak bebasnya sendiri.

Selama 17, 5 tahun berkhidmat, pekerja perbandaran menerima pembayaran tambahan sebanyak 50% dari gaji purata di perbandaran, dari mana cukai sosial ditolak. Untuk setiap tahun layanan tambahan, undang-undang berhak mendapat bayaran tambahan 3% daripada surcaj yang ditetapkan.

Semasa mengira surcaj, pekali kabupaten diambil kira, yang dikekalkan jika pekerja perbandaran yang telah bersara memutuskan untuk pindah ke wilayah lain dengan keadaan iklim yang baik.

Bonus kekananan untuk pekerja perbandaran pada tahun 2022, seperti sebelumnya, dibayar dari anggaran wilayah dan dalam bentuk pembayaran kekananan bulanan negeri.

Perlu diingat bahawa usia persaraan untuk kategori pekerja ini, dengan mengambil kira reformasi pencen, adalah 57 tahun untuk wanita dan 62 tahun untuk lelaki. Pekerja awam dan perbandaran menjadi kategori pertama kumpulan pekerja warganegara yang kenaikan umur persaraan secara rasmi bermula pada tahun 2017.

Bayaran pencen apa yang perlu dibayar kepada pekerja perbandaran di Persekutuan Rusia

Menurut Undang-undang Persekutuan No. 400 pada 28 Disember 2013, pekerja perbandaran secara serentak menerima beberapa pembayaran bulanan dari dana pencen persekutuan semasa bersara:

• pencen insurans;
• pencen yang dibiayai.

Di samping itu, mereka boleh diberi pencen kecacatan, seperti semua orang Rusia. Untuk mendapatkannya, tidak diperlukan pengalaman kerja dan lama perkhidmatan. Menurut undang-undang, pekerja perbandaran berhak mendapatkan pencen dengan jangka masa perkhidmatan 17, 5 tahun atau lebih untuk pencen tersebut atau pencen insurans.

Bayaran tambahan untuk pencen negara untuk pekerja perbandaran dibayar dari anggaran daerah, bergantung pada posisi yang dipegang oleh pesara pada waktu bekerja.

Menarik! Kenaikan pencen setelah 80 tahun pada tahun 2022

Masih belum diketahui apakah bonus kekananan dirancang untuk pekerja perbandaran pada tahun 2022. Menurut undang-undang, jumlah pencen pekerja perbandaran tidak boleh kurang dari 75% daripada gaji yang dia terima di tempat terakhirnya bekerja. Alasan untuk menerima pembayaran pencen dan tambahan untuk pencen pekerja kota ditentukan oleh undang-undang daerah.

Menurut undang-undang yang berlaku, prosedur dan syarat untuk pembayaran akrual pencen kepada pekerja kota diatur oleh tindakan hukum khusus dari kota tertentu di mana pesara sebelumnya bertugas.

Ukuran gaji minimum persekutuan, yang akan dikira mengikut kaedah baru, akan berjumlah 13,617 rubel. Dalam hal ini, di banyak entiti penyusun Persekutuan Rusia, pengindeksan gaji minimum akan berlaku mulai 1 Januari tahun depan. Berita terkini tidak menyatakan sama ada akan berlaku pengiraan semula upah di bandar. Ukuran pencen pekerja perbandaran bergantung kepada ukurannya.

Menarik! Pembaharuan Kementerian Dalam Negeri pada tahun 2022 dan berita terkini

Peraturan pengindeksan untuk pencen bulanan dan pembayaran tambahan kepada pekerja perbandaran

Pengindeksan pembayaran pencen kepada pekerja perbandaran yang telah bersara dilakukan dengan mengambil kira gaji semasa di posisi terakhir mereka, yang mereka pegang selama perkhidmatan. Sekiranya belanjawan tempatan membenarkan pengindeksan gaji pekerja perbandaran, pencen mereka akan dikira semula berdasarkan gaji semasa.

Dalam beberapa kes, ukuran pencen mungkin menurun kerana fakta bahawa ukuran gaji rasmi, yang digunakan untuk menghitung pembayaran pencen kepada pekerja kota, dikurangkan. Walau bagaimanapun, gaji pekerja badan-badan pemerintahan sendiri tempatan, yang disamakan dalam status mereka dengan penjawat awam, lebih tinggi daripada gaji minimum walaupun di wilayah Rusia yang miskin.

Peningkatan pembayaran tambahan untuk pencen tahun depan tidak dirancang untuk kebanyakan kategori pesara tersebut. Pengecualian mungkin adalah pesara bandar yang kurang upaya dan jangka masa perkhidmatan yang pendek, yang tidak membenarkan mereka bergantung pada peningkatan pembayaran tambahan untuk pencen asas.

Hasil

Anda harus mengetahui perkara berikut mengenai kenaikan makanan tambahan kepada pencen pekerja perbandaran:

1. Pekerja perbandaran mempunyai status yang sama dengan kakitangan kerajaan.
2. Mereka berhak mendapat pencen sosial dan insurans.
3. Bayaran tambahan bergantung pada tempoh perkhidmatan perbandaran dan jawatan yang dipegang.
4. Bayaran tambahan dibayar dari anggaran wilayah.
5. Peningkatan pembayaran tambahan bergantung pada anggaran daerah dan perundangan daerah.