Elaun penjagaan anak untuk anak sehingga satu setengah tahun pada tahun 2022

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Matlamat utama negara ketika memberikan faedah anak adalah untuk membantu keluarga dengan anak-anak, untuk merangsang kadar kelahiran. Ukuran peruntukan untuk merawat anak di bawah 1, 5 tahun, serta prosedur pelantikan dan kenaikannya pada tahun 2022, diatur oleh Undang-undang Persekutuan No. 81-FZ tanggal 1995-19-05.

Siapa yang layak untuk memohon bantuan negara

Mana-mana ahli keluarga yang benar-benar memberikan penjagaan boleh memohon pampasan: salah seorang ibu bapa, nenek / datuk, ibu saudara / bapa saudara dan saudara-mara lain yang dikenakan insurans sosial wajib.

Sekiranya kehilangan hak atau kematian bapa / ibu (penjaga, ibu bapa angkat), hak untuk pembayaran boleh diberikan kepada saudara yang tidak mempunyai polisi insurans.

Bekerja di rumah atau secara sambilan bukanlah halangan untuk janji temu dan pengiraan pembayaran.

Sekiranya dua atau lebih orang menjaga anak, pembayaran dibuat kepada salah seorang daripada mereka.

Warganegara asing dan orang-orang tidak mempunyai hak untuk bergantung pada pampasan hanya jika mereka tinggal di wilayah Persekutuan Rusia.

Menarik! Adakah saya perlu memohon semula pembayaran dari 3 hingga 7 tahun

Jumlah pembayaran

Jumlah bantuan jenis ini ditentukan bergantung pada ukuran upah, hakikat pekerjaan dan jangka masa perkhidmatan.

Bagi warga kerja, akruan adalah 40% daripada pendapatan purata. Penganggur menerima jumlah tetap; dalam kes ini, pihak berkuasa keselamatan sosial bertanggungjawab untuk mengira faedah.

Pengiraan pampasan bebas

Untuk menentukan jumlah pembayaran yang perlu dibayar, perlu mengira pendapatan untuk jangka masa yang ditentukan - 24 bulan sebelum hari peredaran.

Algoritma tindakan:

1. Tentukan jumlah hari kalendar dalam 2 tahun. Untuk mengira subsidi, 2020 dan 2021 diambil kira: 366 + 365 = 731.
2. Kecualikan tempoh di mana tidak ada pembayaran yang dibuat kepada syarikat insurans. Ini mungkin hari-hari ketika pemohon tidak bekerja kerana cuti BIR, penjagaan anak, dan sakit.
3. Hitung purata pendapatan harian selama 24 bulan. Untuk melakukan ini, pendapatan purata mesti dibahagi dengan jumlah hari kalendar. Sekiranya terdapat pekerjaan sambilan luaran, hanya gaji yang diterima di satu syarikat sahaja yang akan diambil kira.
4. Jumlah yang dihasilkan dikalikan dengan jumlah hari rata-rata dalam sebulan - 30, 4.

Nilai keseluruhan tidak boleh melebihi pendapatan yang dibenarkan dikira dari ukuran maksimum pangkalan FSS. Pada masa yang sama, ia tidak boleh kurang dari pembayaran minimum yang ditetapkan untuk 2022.

Jumlah peruntukan untuk menjaga anak sehingga satu setengah tahun pada tahun 2022 adalah: maksimum - 29,600 rubel. 48 kopecks, minimum - 7 082 rubel. 85 kopecks.

Sekiranya hasilnya di luar jangkauan, pengiraan dibuat berdasarkan nilai set terdekat.

Selanjutnya, jumlah yang dihasilkan dikalikan dengan 0, 4. Ini akan menjadi 40% dari gaji purata.

Nuansa pengiraan pampasan

Sekiranya berlaku dua daun (untuk kejururawatan dan BiR), pekerja berhak memilih salah satu jenis faedah yang ingin digunakannya.

Sekiranya pemohon membesarkan dua atau lebih anak dari usia yang ditentukan, peruntukan untuk menjaga anak kedua dan ketiga hingga satu setengah tahun pada tahun 2022 terdiri daripada beberapa komponen, tetapi tidak boleh kurang dari jumlah minimum dan lebih daripada 100% daripada purata pendapatan bulanan.

Prosedur pendaftaran

Perundangan Persekutuan Rusia dengan jelas menetapkan prosedur untuk memberikan pampasan. Ia dikreditkan hanya setelah pemohon memberikan pakej lengkap dokumen kepada pihak berkuasa yang berkenaan. Ia termasuk:

• Permohonan meminta pembayaran. Disiapkan secara bertulis.
• Pasport pengasuh. Anda perlu memberikan yang asli dan salinannya.
• Surat beranak anak.
• Sijil perkahwinan. Sekiranya ibu bapa tinggal dalam perkahwinan sivil, sijil ditunjukkan (dikeluarkan oleh pejabat pendaftaran).
• Penyata bank yang menunjukkan perincian akaun yang akan diterima oleh dana.

Anda boleh mengemukakan permohonan pelantikan pampasan dalam tempoh 6 bulan dari tarikh kelahiran anak, tetapi hanya selepas cuti BiR berakhir:

• selepas 70 hari - dari saat bayi dilahirkan dengan kelahiran biasa;
• selepas 80 hari - sekiranya berlaku komplikasi semasa melahirkan anak;
• selepas 110 hari - dengan kelahiran serentak dua atau lebih kanak-kanak.

Menarik! Cukai tanah pada tahun 2022 untuk entiti undang-undang dan tarikh akhir pembayaran

Cara memohon elaun untuk pekerja yang bekerja

Ibu bapa yang bekerja mesti mengemukakan permohonan bertulis ke jabatan HR di tempat mereka bekerja.

Selepas pengeluaran pesanan untuk pemberian percutian, anda mesti menulis permohonan yang ditujukan kepada ketua pengiraan pembayaran bulanan. Dana akan dipindahkan ke maklumat yang ditentukan setelah persetujuan permohonan. Dalam kes ini, elaun dikira dari saat bayi dilahirkan.

Cara memohon faedah pengangguran

Orang yang tidak bekerja boleh memohon pampasan di pihak berkuasa perlindungan sosial.

Dalam kes ini, penerima adalah:

• pelajar sepenuh masa;
• penganggur yang tidak mendapat faedah yang sewajarnya;
• isteri penganggur anggota tentera yang berkerja secara kontrak;
• diberhentikan dalam tempoh cuti ibu bapa sehingga satu setengah tahun kerana pembubaran syarikat;
• pemilik perniagaan yang tidak menyumbang kepada Dana Insurans Sosial.

Semasa menghubungi jabatan keselamatan sosial, anda harus memberikan:

• salinan pasport pemohon untuk pembayaran;
• buku kerja;
• petikan dari buku rumah yang mengesahkan hakikat hubungan pemohon dengan bayi;
• petikan dari BPK yang mengesahkan ketiadaan pembayaran pengangguran;
• fotokopi dokumen kelahiran semua anak yang dibesarkan dalam keluarga;
• penyata bank yang menunjukkan perincian akaun yang akan diterima cajnya.

Sekiranya perlu, USZN mungkin memerlukan kertas tambahan.

Masa

Permohonan dipertimbangkan dalam masa 10 hari dari tarikh penerimaan dokumentasi. Selepas itu, pemohon mendapat persetujuan atau penolakan yang beralasan.

Dana dikreditkan ke kad penerima, sebagai peraturan, pada hari gaji dikeluarkan. Sekiranya pemindahan dikendalikan oleh FSS, pemohon akan mendapat faedah pada separuh kedua bulan ini.

Perubahan pada tahun 2022

Dari 2022, prosedur baru untuk pelantikan dan pembayaran jenis faedah yang dipertimbangkan sedang diperkenalkan:

• Pembayaran akan diproses oleh FSS (sekarang fungsi ini dilakukan oleh majikan).
• Anda tidak perlu mengemukakan permohonan, kerana syarikat insurans akan memindahkan wang setelah menerima sijil elektronik ketidakupayaan untuk bekerja. Sehingga 1 Januari 2022, dibenarkan mengeluarkan pampasan berdasarkan surat suara biasa.
• Majikan akan memberikan maklumat dan dokumentasi yang diperlukan untuk pelantikan elaun secara bebas.

Hari ini, inovasi di atas sedang diuji dalam mod perintis. Mulai tahun depan, mereka akan mula beroperasi di seluruh Persekutuan Rusia.

Hasil

Ukuran elaun untuk menjaga anak sehingga satu setengah tahun ditentukan bergantung pada jumlah pendapatan (untuk penduduk yang bekerja) atau ditetapkan dalam jumlah yang tetap.

Sejak tahun 2022, prosedur baru untuk pemberian subsidi diperkenalkan - melalui jabatan FSS, tanpa permohonan bertulis.

Mana-mana ahli keluarga dewasa yang benar-benar menjaga bayi boleh memohon pampasan.