Pencarian pekerjaan di sebuah bandar wilayah

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Baru-baru ini, rakan saya pergi ke luar negara untuk mencari kehidupan yang lebih baik. Hari ini semuanya berbeza: aliran pakar telah berubah arah: banyak, seperti pahlawan Chekhov, berusaha untuk Moscow. Apa yang menarik perhatian mereka di ibu kota, atau lebih tepatnya, mematikannya di bandar kita?

Pencarian pekerjaan di bandar pinggiran mempunyai ciri tersendiri. Skema yang biasa: menghantar resume, menghubungi agensi perekrutan, melalui temu ramah, tidak selalu memberikan hasil dalam bentuk pekerjaan yang menarik dan bergaji (atau tempat yang memenuhi sekurang-kurangnya salah satu syarat ini). Melayari Internet membolehkan kami membuat kesimpulan bahawa sebahagian besar kekosongan yang ditawarkan di laman web berasal dari Moscow.

Mengapa, di bandar kita yang agak besar, banyak pakar, bahkan pakar komputer, tidak dapat mencari pekerjaan yang layak untuk diri mereka sendiri?

Ya, kerana di wilayah-wilayah (sayangnya, tempat asal saya di St. Petersburg), kenalan lebih penting daripada pengetahuan dan pengalaman. Contoh hidup: pengaturcara salah satu agensi harta tanah besar tidak dapat memahami dengan cara apa pun mengapa bos tidak melantik ketua jabatan yang baru untuk menggantikan orang yang berpindah ke pekerjaan lain. Mereka meminta pengarah untuk melantik seseorang yang bertanggungjawab atas mereka, kemudian mereka menawarkan untuk mengumumkan pertandingan untuk mengisi jawatan kosong. Resume yang dihantar dilemparkan ke tong sampah. Ternyata pengarah itu mencari pakar di kalangan rakan-rakan kanak-kanak. Dan saya menjumpainya. Seorang lelaki yang pada satu ketika lulus dari sekolah pembinaan tentera.

Hampir di mana-mana syarikat yang baik, jururawat pengurus bekerja sebagai pakar personel, dan isteri ketua penterjemah bekerja sebagai setiausaha pejabat. Pasaran buruh di sini tidak sebesar di Moscow, jadi masih ada cukup saudara-mara dan rakan untuk mengisi kekosongan yang lebih kurang.

Satu lagi lingkaran setan adalah keinginan kebanyakan pengurus untuk mengupah orang hanya dengan pengalaman kerja. Dan di mana anda boleh mendapatkannya jika anda tidak dibenarkan bekerja? Sudah tentu, tanpa pengalaman, hanya orang yang dikasihi yang akan mengambil. Dia mungkin mengajar anda"

Pada mulanya, anggap sebagai fakta dan katakan pada diri sendiri: bukan untuk saya mengubah sistem.

Kedua, tentu saja, ingat semua kenalan anda dan beritahu mereka bahawa anda sedang mencari pekerjaan.

Ketiga, jangan abaikan kenalan baru. Bagaimana jika suami ibu anda, dengan siapa anda berjalan di taman dengan kereta sorong, memerlukan setiausaha peribadi?

Keempat, berlaku bukan hanya untuk agensi, baik biasa dan maya, tetapi juga pertukaran tenaga kerja yang paling remeh. Kadang kala pekerjanya perlu diingatkan bahawa penganggur dihantar ke kursus latihan semula secara percuma. Sekiranya anda tidak berjaya mempelajari sesuatu yang baru secara percuma, maka mungkin wajar dilakukan dengan wang anda yang sukar diperoleh. Tetapi di sini anda harus menilai kemampuan anda secara objektif. Anda tidak seharusnya belajar, misalnya, untuk menjadi pereka web hanya kerana kini sudah bergaya.

Kelima, mengeluh sedapat mungkin. Contohnya, di pesta persahabatan. Sudah tentu, ini harus dilakukan bukan sebagai orang yang kalah, dengan wajah yang masam, tetapi sebagai wanita yang kuat, dari mana keberuntungan berpaling untuk waktu yang singkat.

Kelima, menjadi miskin. Seorang kenalan saya ditanya dalam wawancara apa yang akan dia lakukan dengan anaknya yang berusia satu tahun jika dia pergi bekerja. Dia terus terang mengakui bahawa suaminya akan mengupah pengasuh. Dia tidak mendapat pekerjaan. Kemudian, khabar angin menyatakan bahawa bos lebih menyukainya, tetapi dia mengambil seorang wanita yang baru saja menjadi janda dan membesarkan seorang anak sendirian. Jangan memakai perhiasan atau pakaian mahal untuk temu ramah. Dan juga berkelakuan terlalu yakin. Dan tiba-tiba majikan sentimental memutuskan bahawa semuanya baik-baik saja walaupun tanpa kerja?

Pada pukul enam, bersiaplah untuk kegagalan dan jangan mengaitkan semuanya dengan rasa rendah diri anda. Selalunya temu ramah dijalankan untuk mengadakan pertandingan. Sebenarnya, sudah jelas terlebih dahulu siapa yang akan menang di dalamnya. Kadang-kadang anda menemui sadis sebenar yang berpura-pura mencari pekerja, tetapi, sebenarnya, hanya ingin menunjukkan betapa hebatnya pejabat yang mereka miliki dan betapa sukarnya mereka sampai kepada mereka yang bukan termasuk golongan elit. Bersukacitalah mereka tidak membawa anda, kerana anda tidak dapat memasak bubur dengan bos seperti itu.

Ketujuh, jika boleh, jangan hantarkan resume anda "ke mana-mana". Seorang rakan saya menghantar resume ke sebuah bank terkemuka dan menunggu wawancara selama tiga bulan. Akhirnya, dia teringat bahawa dia mempunyai seorang kenalan yang bekerja di bank ini, dan memintanya untuk menyerahkan resume secara peribadi kepada bos. Dua hari kemudian dia dijemput untuk temu duga dan mendapat pekerjaan.

Kelapan, ketuk semua pintu. Mungkin bagi sebilangan mereka - orang normal yang tidak menyangka bahawa pakar yang sangat baik seperti anda mungkin tidak bekerja. Sebab Kitab Suci mengatakan: "Ketuk dan itu akan dinyatakan kepadamu."

Maria Konyukova