Isi kandungan:

Bersama tukang masak seumur hidup
Bersama tukang masak seumur hidup

Video: Bersama tukang masak seumur hidup

Video: Bersama tukang masak seumur hidup
Video: Naruto, Hayama dan Kosuke VS Iwagakure Sub Indonesia 2024, Mac
Anonim
Image
Image

Di mana sahaja anda mesti membuat kenyataan sendiri, anda akan menemui fenomena seperti tukang masak. Mustahil untuk tidak memperhitungkan objek yang mengagumkan ini. Suka atau tidak, tetapi anda harus mengambil kira tuntutan, hasrat dan bahkan menipu orang atasan anda. Pertumbuhan kerjaya anda dan jumlah sifar dalam gaji anda bergantung pada seberapa baik anda melakukannya. Dan untuk mempermudah navigasi dalam perkara ini, orang pintar telah membuat jenis perintah pada klasifikasi yang sesuai.

Profesional

Jenis ini, sayangnya, sangat jarang berlaku. Koki seperti itu mengetahui pekerjaannya dengan baik, memahami orang, bertoleransi terhadap kelemahan manusia dalam had yang dibenarkan, mempunyai kemampuan untuk mengatur dan memastikan aliran kerja yang berkesan. Sangat mudah dan menarik untuk bekerja di bawah bos seperti itu, kerana tangan kepemimpinan akan meletakkan anda di tempat yang tepat di mana anda dapat memperoleh banyak faedah. Satu-satunya perkara yang anda tidak akan dimaafkan adalah kemalasan dan tidak profesional. Oleh itu, mereka yang suka mengangkat jempol dan berbelanja lebih baik mengelakkan pemimpin seperti itu. Walau bagaimanapun, pandangan Profesional yang berpengalaman akan berjaya melalui percakapan walaupun semasa wawancara.

Keperibadian berkarisma

Didorong oleh keyakinan batin, Karismatik berpegang teguh pada cita-citanya (bahkan tidak bermakna dan merosakkan). Pada masa yang sama, apa sahaja boleh menjadi idea tetap, kadang-kadang bahkan tidak berkaitan dengan tugas produksi sama sekali.

Keinginan untuk memuliakan, keinginan untuk membalas dendam, kemampuan untuk membangun jenis masyarakat baru dalam satu syarikat, atau kehausan biasa untuk kuasa - semuanya boleh menjadi idea di mana proses kerja akan berputar.

Pada masa yang sama, daya tarikan peribadi karismatik sangat kuat sehingga menyebabkan pada sifatnya lemah dan bersemangat keinginan yang tidak tertahankan untuk layanan tanpa pamrih. Sebelum anda berada di barisan tentera bos anda yang langsing, pertimbangkan: jika perlu, anda akan mudah dikorbankan untuk idea itu, dan sekiranya berlaku murtad, mereka akan habis sepenuhnya.

Dari kotoran hingga Raja

Mungkin jenis bos yang paling sukar dan, malangnya, sangat biasa. Berada dalam ketundukan yang panjang dan putus asa, setelah merebut kekuasaan, dia berhasrat untuk menjalankan fungsi-fungsi manajerialnya sepenuhnya. Tidak membenarkan keakraban (walaupun dengan bekas rakan dan rakan sekerja), kadang-kadang membawa disiplin ke tahap tidak masuk akal, tidak bertolak ansur dengan manifestasi keperibadian, berwaspada terhadap inisiatif, tidak bertoleransi secara organik terhadap kritikan. Keberkesanan proses kerja adalah penting baginya hanya sebagai fakta untuk mengesahkan kepentingannya sendiri. Usaha pekerja lain sama sekali tidak diambil kira. "Pangeran" menempatkan mereka yang telah kehilangan tanda tepat pada waktunya, dan tanpa malu-malu mengambil "kepengarangan" orang lain. Sekiranya anda bersedia untuk bergabung sepenuhnya dengan keadaan ini, ini adalah pilihan anda. Mereka yang mempunyai "warna" terang lebih baik menghindari tekanan seperti itu.

Gadis pandai

Image
Image

Terdapat pilihan di sini. Jangka panjang - ketika, berkat pengetahuan dan profesionalisme, seorang wanita yang cerdas tidak hanya menikmati rasa hormat, tetapi juga cinta orang bawahannya. Pasukan memilih sendiri berdasarkan prinsip persahabatan, sehingga mewujudkan suasana keluarga yang hampir. Kepercayaan dan tolong menolong mempunyai kesan yang baik terhadap prestasi kerja dan keadaan psikologi pekerja. Satu-satunya perkara yang dapat memberi amaran adalah beberapa gadis Pandai yang tidak hadir. Sebagai orang yang berbakat, dia kadang-kadang dapat melupakan urusan duniawi, seperti pembayaran gaji tepat pada masanya atau cuti yang dijanjikan sebelumnya.

Dalam jangka pendek, Clever Girl, dengan kedudukan kepimpinan berkat pengetahuannya yang luar biasa, dengan cepat terbang kerana ketidakmampuan menguruskan sepenuhnya. Tetapi untuk jangka masa pendek dari kekuasaannya, atau lebih tepatnya anarki, pekerja mempunyai masa untuk berehat sepenuhnya, membiarkan diri mereka tidak tepat waktu, mengabaikan pekerjaan dan agak mengejek mengabaikan bos. Daripada mereka menggantikan bos mereka. Tetapi sia-sia.

Untuk menggantikan Clever Girl untuk kemenangan ketertiban dan disiplin, seorang Tyrant biasanya dilantik, yang, berbeza dengan pendahulunya, mengetatkan sekrup "Saya tidak mahu". Oleh itu, setelah anda berada dalam suasana yang memanjakan, jangan terlalu banyak berehat - ini tidak lama.

Ahli strategi

Pemimpin sejati. Ini betul-betul berlaku ketika "rombongan menjadikan raja." Dia sendiri mungkin tidak tahu apa-apa tentang perniagaan yang ditanganinya, tetapi memiliki kemampuan intuitif dalam pemilihan personel, dia hampir selalu memastikan kejayaan seratus persen. Pada masa yang sama, Pakar Strategi tahu bagaimana memanfaatkan bukan hanya kelebihan, tetapi juga keburukan di bangsalnya, yang mengarahkan bore untuk mengetepikan penghantaran "sukar", lelaki yang gelisah untuk menangani masalah penjualan, dan pedantik pandai mengumpulkan dokumentasi pelaporan. Setelah menempatkan semua tokoh di sel mereka, Pakar Strategi dengan hati-hati memantau kerja keseluruhan mekanisme yang terkoordinasi dengan baik, menghilangkan masalah tepat pada waktunya dan menyelesaikan konflik yang muncul. Setelah menjadi "roda gigi" dalam sistemnya, bersiaplah untuk fakta bahawa mereka menggunakan anda "semaksimal mungkin", melucutkan peluang untuk menipu dan bersantai.

Tidak teratur

Dengan kewajiban dan keakraban, ia berhasil mengganggu proses apa pun, secara berkala memperkenalkan kekacauan yang lebih besar ke dalamnya dengan usaha untuk memulihkan ketenteraman dan menuntut prestasi yang lebih tinggi. Kurangnya kejelasan dan koheren dalam kepemimpinan mungkin kelihatan menggoda pada mulanya. Masih belum jelas bahawa orang bawahannya harus membayar kecerobohan bos. Karena tidak dapat merumuskan persyaratannya dengan jelas, dia akan menuntut pemenuhannya. Kekaburan tanggungjawab akan berubah menjadi proses yang sangat nyata, dan kekurangan perancangan, pada gilirannya, akan berakhir dengan tergesa-gesa. Di samping itu, kekecewaan umum terhadap suasana membunuh segala janji untuk latihan lanjutan dan menghilangkan minat terhadap aktiviti mereka.

Terpisah

Menanggung beban kepemimpinan dengan udara prima donna, terpaksa mensia-siakan bakatnya di panggung provinsi. Fikirannya melayang di kawasan lain, dan hampir mustahil untuk mengembalikannya ke saluran kerja. Semua perkara terpenting dalam hidupnya berlaku di luar tembok kajiannya, dan semua yang mengingatkan akan kenyataan yang menyedihkan menyebabkan rasa tidak senang dan kesal.

Perkara terburuk bagi bos seperti itu adalah inisiatif bawahan, dengan ketangkasannya mengangkat lumpur paya yang terbantut dan membahayakan keheningan kehidupan seharian yang dirancang dengan tenang. Pilihan terbaik untuk Ketua Terpisah adalah kakitangan yang berumur.

Kader-kader semacam itu tidak sia-sia mengotori perairan, tetapi mereka sangat menyokong bos mereka yang tidak mengganggu, yang memungkinkan untuk membuatnya dengan tenang untuk bersara.

Cantik

Diisi dengan keyakinan terhadap kemampuannya sendiri, tanpa alasan. Anda akan mengenali ketua yang sombong itu dengan segera, kerana kebobrokan penilaiannya setimpal hanya dengan kebodohan mereka. Namun, adalah lebih baik untuk tidak menerangkan panjang lebar mengenai perkara yang tidak diketahui dan tidak difahami oleh bos. Setelah mendengar pesanan "cemerlang" berikutnya, kenakan wajah yang kagum dan, setelah mengeluarkan banyak jaminan pelaksanaan segera, lakukan semua yang anda inginkan. Bos yang terlalu yakin jarang bersusah payah memeriksa proses pelaksanaan, yang memberi ruang kepada pekerja bawahan.

Image
Image

Patriarki

Sebagai tambahan kepada fungsi kepemimpinan, dia berusaha untuk menjadi hampir bapa kepada setiap pekerja. Sebagai contoh yang harus diikuti, dia mengambil bahagian aktif bukan hanya dalam kehidupan bekerja, tetapi juga dalam kehidupan peribadi wadnya. Sebagai "ketua rumah", memerlukan ketaatan yang tidak diragukan. Walaupun memberi peluang kepada "rumah tangga" untuk berbicara, dia masih berhak untuk memiliki kata terakhir untuk dirinya sendiri. Sekiranya perlu, dia tidak menjauhkan diri dari memberikan percepatan kepada "keturunan" yang tidak masuk akal, tetapi di hadapan orang asing dia selalu berdiri untuk mempertahankan mereka. Koki yang sangat berguna bagi mereka yang memerlukan penjagaan dan bimbingan yang penuh perhatian. Sifat keras kepala dalam keadaan "pertumbuhan kekal" akan agak tidak selesa.

Untuk kerjaya yang berjaya, semestinya kemampuan, kemampuan dan keperluan anda, sekurang-kurangnya di beberapa tempat, bersentuhan dengan keperluan, sikap dan minat atasan anda. Kadang-kadang tidak ada kata sepakat, dan kemudian anda harus memutuskan apakah akan menyesuaikan diri dengan kepemimpinan anda atau mengubahnya menjadi yang lain.

Disyorkan: