Bekerja dari rumah untuk ibu: apa yang harus dilakukan dengan diri anda semasa cuti bersalin

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 14:13

Sehingga agak lama, menggabungkan kerja dan cuti keibubapaan tidaklah mudah. Untuk pergi bekerja, kanak-kanak di bawah umur 3 tahun harus dihantar ke taska. Berkat perkembangan teknologi dalam talian, ibu muda berpeluang mengekalkan kebebasan kewangan dan bahkan membina kerjaya, tinggal di rumah, di sebelah bayi mereka. Perkembangan pasaran bebas menyediakan banyak pilihan untuk mengatur pekerjaan anda pada tahun pertama kehidupan bayi anda. Jadual yang fleksibel membolehkan anda meluangkan masa yang cukup untuk tugas anak dan rasmi.

Pada masa kini, membina hubungan dengan majikan, pelanggan dan pelanggan menjadi lebih mudah. Dalam perkara ini, saya adalah seorang pengamal. Bagaimanapun, semasa cuti bersalin dengan dua orang anak, saya membuka sebuah agensi pemasaran yang berjaya dan Institut Profesion Dalam Talian. Semua pekerja saya bekerja dari jauh, kebanyakan mereka mempunyai anak kecil. Mari lihat pilihan apa yang anda ada untuk mula bekerja dengan cuti bersalin.

Sekiranya anda bekerja secara rasmi sebelum kelahiran bayi dan pergi cuti bersalin, anda perlu memutuskan ke arah mana anda mahu berpindah: tinggal di tempat yang sama atau mencari pilihan lain? terus maju dalam profesion anda atau dapatkan yang baru?

Tentukan majikan

Sekiranya anda ingin terus bekerja untuk majikan anda, disarankan untuk membincangkan kemungkinan kembali bertugas. Terdapat beberapa pilihan untuk perbincangan:

1. Tinggalkan pekerjaan sambilan di pejabat untuk kedudukan yang sama seperti sebelum keputusan mengikut jadual yang dipersetujui. Pilihan ini sesuai jika fungsi yang anda lakukan memerlukan kehadiran wajib di pejabat dan membolehkan anda menyesuaikan jadual. Contohnya, komunikasi dengan pelanggan secara shift, bekerja di gudang dengan pergerakan barang, pembungkusan barang, bekerja dalam pengeluaran, atau tugas yang berkaitan dengan pengumpulan pesanan, dan sebagainya. Anda akan dapat datang pada waktu yang dipersetujui dan melakukan kerja sambilan mengikut jadual, misalnya, 2-3 jam sehari.
2. Sekiranya format kerja sebelum keputusan membenarkan susun semula kerja anda ke format jauh dari rumah, berbincang dengan penyelia anda mengenai perkara ini. Peluang ini tersedia untuk semua jawatan yang tidak memerlukan kehadiran wajib di pejabat. Contohnya, akauntan, ahli ekonomi, pemasar, pengaturcara, tutor, dan sebagainya. Bincangkan kemungkinan ini dengan pihak atasan, dan dengan penyelia langsung, tentukan jadual jarak jauh, jumlah pembayaran, fungsi yang dilakukan, format komunikasi, utusan yang mudah untuk memindahkan data, borang untuk menetapkan dan memantau tugas, format pengiriman hasil kerja dan pelaporan. Perjanjian seperti itu sudah cukup untuk mula bekerja dari rumah selama 3-4 jam sehari.
3. Tetap bersama majikan ini dan ubah kedudukan dan fungsi yang dilakukan. Adakah jawatan anda sebelum ini di pejabat? Pertimbangkan untuk mula melakukan fungsi yang anda boleh, tetapi dengan perubahan pekerjaan dan kemampuan untuk bekerja dari jauh. Sebagai contoh, sebelum keputusan, anda adalah pengurus perkhidmatan pelanggan di pejabat, tawarkan pengurus untuk memanggil pelanggan dengan kekuatan anda dari rumah untuk mengawal kualiti pemenuhan pesanan.

Senaraikan kekuatan, kemahiran kukuh dan fleksibel yang akan membantu anda menentukan fungsi jauh kerja baru. Sebagai contoh, sebelum keputusan, anda bekerja di gudang sebagai pengurus gudang, dan semasa mengandung, anda mengikuti kursus reka bentuk grafik untuk diri anda sendiri. Jemput pengurus anda untuk merancang sepanduk, bahan POSM, persembahan dan risalah untuk syarikat dengan bayaran. Ini akan membolehkan anda mula menjana wang, kekal di syarikat dan berguna. Majikan yang menghargai anda sebagai pekerja akan selalu bertemu di tengah jalan, dan bersama-sama anda dapat mencari tanggungjawab yang berkaitan dengan syarikat dan yang boleh anda laksanakan dari jauh sekarang.

Sekiranya anda memutuskan bahawa anda tidak mahu meninggalkan keputusan di syarikat tempat anda bekerja sebelumnya, tuliskan resume dan hantarkan di laman web carian pekerjaan. Sediakan pilihan tempat penginapan yang sesuai untuk anda, nyatakan format jarak jauh yang diinginkan, kemungkinan jumlah waktu bekerja sehari dan tahap pembayaran yang diharapkan. Lampirkan surat lamaran ke resume anda yang menyatakan mengapa anda layak mendapat tawaran pekerjaan ini. Sering kali berlaku ketika menukar syarikat, adalah mungkin untuk beralih ke pekerjaan jarak jauh, yang akan memungkinkan kedua-duanya berkembang dalam profesion mereka dan tetap dekat dengan bayi dalam format yang mudah.

Tentukan profesion

Sekiranya anda menyedari bahawa profesion anda sebelum ini menjadi tidak menarik, tidak mengapa. Terdapat banyak program latihan dalam talian yang membolehkan ibu muda menguasai profesion baru. Pertimbangkan dan pilih yang awalnya serasi dengan format jarak jauh, jadi setelah latihan anda sudah dapat mulai mengambil pesanan pertama dan menghasilkan wang.

Yulia Rodochinskaya

Jurulatih ICF, pemasar, pengamal ICTA Enneagram, pengasas Institut Profesion Dalam Talian dan agensi Pemasaran Julia, blogger

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/